根据《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； ...查看全文

法律分析:劳动合同在以下情形会终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保...查看全文

法律分析:在这些情况下，劳动合同终止:_x000D_ 1、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；_x000D_ 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；_x000D_ 3、劳动合同期满；_x000D_ 4、用人单位被...查看全文

法律分析:有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

劳动合同的终止情况和单位解除劳动合同的情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，劳动合同可以在劳动合同期满、劳动者开始享受养老保险待遇、劳动者死亡、用人单位破产、吊销营业执照等情况下终止。而单位可以在劳动者不符合录用条件、...查看全文

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同终止的情形包括以下几种情况：1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止。2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定...查看全文

法律分析:劳动合同终止的情形:用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文

法律分析:合同在下列情况下会终止:_x000D_ 1、合同解除；_x000D_ 2、债务人依法将合同的标的物提存；_x000D_ 3、债权债务同归于一人；_x000D_ 4、合同已经履行完毕；_x000D_ 5、法律规定或...查看全文

合同终止有以下情况：1、解除合同；2、债务人合法存放合同标的物；3、债权债务归一人；4、合同已履行完毕；5、法律或当事人约定的其他终止情形。...查看全文

根据劳动法规定，劳动合同可以在以下情况下终止：一是劳动合同期满；二是当事人约定的终止条件出现；三是用人单位破产、解散或被撤销；四是劳动者退休、退职或死亡。此外，如果劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月，劳动合同也可以终止。最...查看全文

律师分析： (1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者达到法定退休年龄的；(4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(5)用人单位被依法宣告破产的；(6)用人单位被吊销营业执照、责...查看全文

法律分析:(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者达到法定退休年龄的；(4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(5)用人单位被依法宣告破产的；(6)用人单位被吊销营业执...查看全文

有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...查看全文

劳动合同即可终止的情况有：1、有固定期限的劳动合同期限届满；2、以完全一定工作为期限的劳动合同已经完成；3、劳动合同限的劳动合同约定的终止条件。劳动者在医疗、怀孕、分娩和哺乳期间，劳...查看全文

法律分析: 劳动合同终止的注意事项：1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。3、双方当事人在办理续订手续时不合法或...查看全文

劳动合同终止的注意事项：1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。...查看全文

1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，...查看全文

律师分析： 劳动合同终止的注意事项：1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。...查看全文

法律解析： 劳动合同终止的注意事项：1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。2、合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。3、双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。...查看全文