试用期辞职了薪资是现结吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期辞职了工资是现结吗？

答

律师分析：完全可以要求公司立即结算,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问试用期辞职了工资是现结嘛？

答

律师解答：完全可以要求公司立即结算,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问试用期辞职是按日结算薪资吗？

答

法律解析：试用期辞职按日结算工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间...查看全文

问试用期辞职薪资怎么结算？

答

法律解析：试用期劳动者的工资，一般按照本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十计算，但不得低于低于当地的最低工资。劳动者在试用期辞职的，则根据劳动者工作的具体时间来计算工资，单位原则上是不能扣除劳动者工资的，除...查看全文

问试用期辞职薪资怎么结算？

答

律师解答：试用期劳动者的工资，一般按照本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十计算，但不得低于低于当地的最低工资。劳动者在试用期辞职的，则根据劳动者工作的具体时间来计算工资，单位原则上是不能扣除劳动者工资的，除...查看全文

问试用期辞职薪资怎么结算？

答

问试用期辞职薪资如何结算

答

一、试用期辞职薪资如何结算第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你薪资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，薪资在离职那天当面结清；第二，在公司常规发薪之日再发放给你...查看全文

问试用期辞职薪资应如何结算

答

1、试用期劳动者的薪资，一般按照本单位相同岗位最低档薪资，或者劳动合同约定薪资的百分之八十计算，但不得低于低于当地的最低薪资。 2、劳动者在试用期辞职的，则根据劳动者工作的具体时间来计算薪资，单位原则上是不能扣除劳动者薪资的，除非...查看全文

问试用期辞职是否有薪资？

答

法律解析：我国劳动合同法规定，试用期员工和正式员工的福利待遇基本是没什么区别的。在试用期间，员工的工资不能低于该用人单位相同岗位最低工资的百分之八十，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，劳动者在试用期间是算工资的。劳...查看全文

问试用期辞职是否有薪资？

答

律师解答：我国劳动合同法规定，试用期员工和正式员工的福利待遇基本是没什么区别的。在试用期间，员工的工资不能低于该用人单位相同岗位最低工资的百分之八十，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，劳动者在试用期间是算工资的。劳...查看全文

问试用期辞职了,如何追讨薪资

答

试用期辞职后，如何索要薪资当被拖欠薪资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:薪资支付凭证或记录(职工薪资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填...查看全文

问试用期辞职有薪资嘛

答

1、试用期辞职当然有薪资。 2、只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给薪资。 3、要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。二、试用期辞职薪资规章：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你薪资的，除非你在职期...查看全文

问试用期辞职有薪资嘛

答

一、试用期辞职有薪资嘛 1、试用期辞职当然有薪资。 2、只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给薪资。 3、要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。二、试用期辞职薪资规章：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣...查看全文

问试用期员工辞职薪资怎样结算

答

法律解析：试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，试用员工只要提前三日向公司提...查看全文

问没过试用期辞职有薪资吗？

答

法律解析：没过试用期辞职有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前三天书面告知单位。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工...查看全文

问试用期没到辞职有薪资吗

答

法律解析：试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试...查看全文

问试用期没到辞职有薪资吗

答

问没过试用期辞职有薪资吗

答

法律解析：没过试用期辞职有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前三天书面告知单位。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】: 《工...查看全文

问没过试用期辞职有薪资吗

答

问试用期不满辞职有薪资吗？

答

法律解析：试用期没到辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终...查看全文