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法律分析:工作日加班至11点应按照不低于小时工资基数的150%发放加班费。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行...查看全文
法律分析:工作日加班至晚11点,加班工资是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行规定》...查看全文
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法律分析:工作日加班至晚上11点加班费不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行规定...查看全文
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1、工作日加班到晚上11点,时薪是薪资的150%。加班薪资基数应以劳动合同约定的劳动者本人薪资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班薪资基数确定。 2、法律依据:《薪资支付暂行规章》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额...查看全文
法律分析:工作日加班到晚上11点,加班的时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:_x...查看全文
法律分析:工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%,并应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此工作日加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150...查看全文
工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍,双休日不低于平时时薪的2倍,国定假日是3倍。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,用人单位应按照规定支付高于正常工作时间工资的报酬。自愿加班是指劳动者与企业之间没有雇用关系,超出规定工作...查看全文
法律分析:工作日加班到晚上11点,加班时薪是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:_x000D_ 《...查看全文
法律解析: 工作日加班到十一点时薪是工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成...查看全文
法律分析:工作日加班到十一点时薪是工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十三条 ...查看全文
律师分析: 工作日加班到十一点时薪是工资的150%。加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。 【法律依据】: 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成...查看全文
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法律分析:工作日加班到晚上11点,加班时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行...查看全文
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