职工享有生育保险报销是由于用人单位为其购买了生育保险,并且有为其缴费累计达12个月,职工生育时才可以享有生育保险报销。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2、已办理参保备案,并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
职工享有生育保险报销是由于用人单位为其购买了生育保险,并且有为其缴费累计达12个月,职工生育时才可以享有生育保险报销。
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;
2、已办理参保备案,并在当地生育;
3、当地人社局要求的其他条件。
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生育保险缴纳后可以报销的时间为:1、连续缴纳社保满6个月的,且生育前一月还在缴纳社保的,可以根据国家的规定标准报销50%(报销比例根据各地的相关规定)。2、连续缴纳社保满12个月,且生育前一月还在缴纳社保的...查看全文
女职工在生育的时候是可以享受到生育报销,生孩子住院中的各项花费都可以通过生育险,但生育险就跟其他的保险一样,购买时间要能符合相关标准才能够去享受具体待遇。那么,生育险交多长时间才能享受待遇?听听晖律网小编给出的具体意见。 生育险交...查看全文
法律分析:广西生育保险缴纳一年以上可以报销。广西生育保险报销条件:1、连续缴纳六个月可以报销。2、参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险...查看全文
法律主观:天津的生育险报销标准包括自然分娩3800元;人工干预分娩3800元;单纯剖腹产3800元。如果男方正常参加生育保险的,其未就业配偶在孕产期内符合相关规定的,其医疗费用可申请报销。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文
天津市今年启动的城乡统筹居民生育保险制度实施至今,共办理妊娠登记2646人,办理住院登记755人,结算近百万元。从今年1月1日起,天津市正式启动了城乡统筹的居民生育保险制度,将参加城乡居民基本医疗保险的参保人员全部纳入生育保险.....查看全文
北京生育险报销条件分为缴费时间和参保状态,需满足连续满一年且生育时仍在参保的条件才能报销生育费用。生育保险体现了国家对生育时期妇女的支持和爱护,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助她们恢复劳动能力,重返...查看全文
【答】:用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的即可享受生育保险报销待遇,需注意,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 武汉生育保险报销范围: 1、生育津贴; 2、护理假津贴; 3、计划生育手术医疗费用; 4、生育医疗...查看全文
法律分析:天津生育险报销的标准是:自然分娩3800元;人工干预分娩3800元;单纯剖腹产3800元。男方正常参加生育保险的,其未就业配偶在孕产期内符合相关规定的医疗费用可申请报销。法律依据:《中华人...查看全文
律师分析: 生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%;如果说你现在中断已超过3个月,就是说之前已缴纳的社保视作中断了,要重新连续缴纳12...查看全文
法律分析: 天津生育险报销标准为: 产前检查费用 1.不满12周终止妊娠,报销240元; 2.满12周至不满16周终止妊娠,报销360元; 3.满16周至不满28周终止妊娠,报销480元; 4.满28周以上终止妊娠或分娩,报销66...查看全文
法律分析:天津市今年启动的城乡统筹居民生育保险制度实施至今,共办理妊娠登记2646人,办理住院登记755人,结算近百万元。 从今年1月1日起,天津市正式启动了城乡统筹的居民生育保险制度,将参加城乡居民基本医疗保险的参保人员全部纳...查看全文
生育保险属于社会保险中的一种,是对女性分娩的一种特殊政策。一般来说,在孩子出生时,可以缴纳相关的材料进行申报。 生育保险必须连续(中间不能有间断)缴满一年才可以申领,报销没有具体规定时间限制,但最好不要拖时间太长,必定报销完钱就...查看全文
基本上每一个女生在用人单位做工作,都会有生育保险,在生孩子的时候,可以直接向用人单位申请产假,然后这个生育保险就可以使用了,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。 一、生育保险 ...查看全文
法律分析:生育保险交一年以上的可以报销,正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析: 我国《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付;超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口...查看全文
律师解答: 我国《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付;超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口...查看全文
男方参加生育保险可以享受护理津贴,但不能报销女方生育期间的费用。女方未参保且未工作,男方参保的生育保险可报销相关医疗费用,但不包括生育津贴。生育险需在怀孕后由用人单位办理,流产也可享受生育险。生育保险津贴需在宝宝出生5个月内由女方...查看全文
医疗费用标准:自然分娩、人工干预分娩、单纯剖腹产均为3800元;剖腹产伴手术费用为3800元;分娩并发症100%报销;引产费用根据医院级别分别为1000元、1300元、1600元;高危人工流产费用为600元;人工流产费用为260元...查看全文
律师分析: 生完孩子报销生育险一般是在第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析:生完孩子报销生育险一般是在第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:...查看全文
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