劳动保障监察是劳动保障行政机关对用人单位遵守劳动法律法规进行监督检查的行政执法活动。投诉后劳动局会派员处理，并依法进行调查、检查，对违法行为进行行政处理或处罚。劳动监察的特征包括执法主体为县级以上劳动行政部门、监察内容为劳动法律规...查看全文

法律分析：法律并没有规定要多少天受理投诉。一般到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送...查看全文

律师解答： 到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，应当在五日内将仲裁申请书副本送达。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

法律分析： 到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。若是属于材料提交错误的，应当一次性告知当事人应当补正的内容。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

劳动局投诉流程及所需资料：1.通过劳动部门官网投诉入口投诉，或直接拨打相关电话进行投诉；2.携带投诉登记表、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册和相关材料到劳动部门窗口投诉。依据《劳动合同法》第五条和第八十条，劳动行政部门会同工...查看全文

律师解答： 向劳动局投诉的，符合立案条件的，劳动局应当当场受理案件。受理后通常是先进行调解，调解时间为15天。如果调解不成，劳动者请求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书5日内送到被申请人手上。发生劳动争议后双方可以先自行协...查看全文

法律分析：一、去劳动局投诉,劳动局会过来处理吗1、依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动者向劳动局投诉后，如果投诉内容属实立案后，劳动局是会到用人单位处理案件的。2、法律规定：《劳动保障监察条例》...查看全文

律师分析： 如果有关《中华人民共和国劳动法》的问题向人力资源和社会保障局投诉了，人力资源和社会保障局不受理，您可以把公司告上法庭，寻求法律来保护您的合法权益。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》 第十六条 劳动保障监察员进行...查看全文

去劳动局投诉一般60个工作日内可以解决问题。劳动保障行政部门自立案之日起60个工作日内完成调查，用人单位拖欠工资的，可以要求用人单位限期支付工资，逾期不支付的加付赔偿金。...查看全文

法律解析： 到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，应当在五日内将仲裁申请书副本送达。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

法律解析： 到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，应当在五日内将仲裁申请书副本送达。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

劳动纠纷解决途径包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼，最终通过法院判决执行。起诉流程包括递交起诉状、立案、送达被告、答辩、开庭审理和判决。索取工资时还可要求加付赔偿金。...查看全文

法律分析:到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，应当在五日内将仲裁申请书副本送达。法律依据:《中华人民...查看全文

律师分析： 到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，应当在五日内将仲裁申请书副本送达。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

法律分析：看具体情况。一般到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。...查看全文

一，劳动局投诉流程 1，从劳动部门的官网投诉入口进行投诉。 （一）直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉。 （二）携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。 2...查看全文

法律解析： 向劳动局投诉的，符合立案条件的，劳动局应当当场受理案件。受理后通常是先进行调解，调解时间为15天。如果调解不成，劳动者请求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当将仲裁申请书5日内送到被申请人手上。发生劳动争议后双方可以先自行协...查看全文

劳动局不处理到当地政府或监察局投诉。对劳动局不作为的行为可以申请起诉维权。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。劳动...查看全文

法律分析：一、劳动局投诉具体几天处理1、劳动局一般会在60日内处理完投诉，在调查后依法作出行政处理决定或者处罚决定。但对情况复杂的，经劳动保障行政部门的负责人批准，可以延长30个工作日，调查后再作出决定。2...查看全文

一、劳动局不给处理找谁投诉可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申请行政复议，也可以向法院提起行政诉讼...查看全文