工伤赔偿项目。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。...查看全文

法律分析： 　　根据相关规定法律规定，工伤的赔偿范围大概如下：（造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿） 　　（一）治（医）疗费。 　　（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住...查看全文

施工现场工伤赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助设备费、带薪停产工资、带薪停产护理费以及受扶养亲属的抚恤金。赔偿程序为劳动者所在单位在30日内申请工伤认定，如单位不申请，劳动者可自行向有关部门提出。...查看全文

法律分析：工伤的赔偿范围是：_x000D_ 1、住院伙食补助费；_x000D_ 2、停薪留职期间的工资；_x000D_ 3、医疗费；_x000D_ 4、生活护理费；_x000D_ 5、一次性伤残补助金；_x000D_ 6、...查看全文

律师分析： 在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。流程为申请工伤认定、申请劳...查看全文

法律分析： 工地工伤赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金等。赔偿的流程主要看用人单位有没有为劳动者购买工伤保险，如果购买了，直接由工伤保险基金...查看全文

工伤保险的主旨是为受伤职工提供全面的保障，包括住院伙食补助费、停薪留职期间工资、医疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗...查看全文

工伤保险赔偿范围包括一般伤害、伤残和死亡赔偿。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性补助金等。工伤赔偿标准根据伤残等级支付一次性补助金和月度伤残津贴。职工退休后享受基本养老保险待遇。工伤职...查看全文

工伤保险赔偿范围：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助...查看全文

根据《工伤保险条例》的规定，工伤公司需支付以下费用：住院期间的伙食补助费、停工留薪期间的工资、停工留薪期间的护理费以及因工致残被鉴定为五级、六级伤残时的伤残津贴。根据该条例第三十三条第一款和第三款，若职工因工伤或职业病需要停工接受...查看全文

深二度烧伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和残疾赔偿金，根据不同因素确定赔偿金额，但年龄超过60岁的每增加一岁减少一年，超过75岁的按五年计算。...查看全文

法律分析：工伤保险赔偿范围是：_x000D_ 1、住院伙食补助费；_x000D_ 2、停薪留职期间的工资；_x000D_ 3、医疗费；_x000D_ 4、生活护理费；_x000D_ 5、一次性伤残补助金；_x000D_ 6...查看全文

法律解析： 1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于...查看全文

骨折工伤根据伤情的不同以及伤愈后是否影响劳动能力会享受不同等级的赔偿，需要通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定具体的赔偿范围。认定为工伤的，赔偿内容包括医疗费、伙食补助、外地就医的交通、住宿费、辅助器具费、康复治疗费等，同时工伤员工在...查看全文

法律分析:骨折工伤根据伤情的不同以及伤愈后是否影响劳动能力会享受不同等级的赔偿，需要通过工伤认定和劳动能力鉴定来确定具体的赔偿范围。认定为工伤的，赔偿内容包括医疗费、伙食补助、外地就医的交通、住宿费、辅助器具费、康复治疗费...查看全文

法律分析：工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...查看全文

1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于残疾劳动者的...查看全文

工伤保险条例明确规定，用人单位不参加工伤保险时，应承担工伤职工的损害赔偿责任。工伤保险待遇包括工资福利、医疗费、伙食补助、交通费、住宿费、护理费、辅助器具费用、伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、就业补助金、丧葬补助金、抚恤金和工亡...查看全文

律师分析： 1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于...查看全文

法律分析:1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6...查看全文