申请仲裁需要多久开庭

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摘要:申请仲裁的主要程序和条件:申请仲裁需满足仲裁协议、具体的仲裁请求和事实、理由,并符合仲裁委员会的受理范围。开庭程序包括查明当事人到庭情况、核对身份、宣布案由和仲裁庭组成、调查事实、调解或辩论、征求最后意见、评议裁决、宣布开庭结束。开庭时间没有法定规定,仲裁庭应提前通知当事人并可延期开庭。
一、申请仲裁需要多久开庭
1.我国法律并没有规定开庭的时间,只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人。仲裁申请符合受理条件的应当受理,并通知申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。
2.法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、申请仲裁的条件
当事人申请仲裁应当符合下列条件:
1.有仲裁协议,这是申请仲裁必备的首要条件,没有仲裁协议就不能申请仲裁。
2.有具体的仲裁请求和事实、理由。具体的仲裁请求是指仲裁申请人想通过仲裁解决什么问题,保护自己的什么财产权益。事实是指合同纠纷和其他财产权益纠纷发生的经过。申请人如有证明事实的证据,应向仲裁庭提供。仲裁的理由是为什么要提出这样的仲裁请求,即提出仲裁请求的道理。它是申请人主观上的认识,可能正确也可能不正确,并不强调申请人必须提供客观存在的确凿无疑的事实根据才予受理。
3.属于仲裁委员会的受理范围。即符合仲裁法规定的当事人申请仲裁的纠纷应当是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。不属于仲裁委员会的受案范围,不能申请仲裁。
三、仲裁开庭的主要程序
仲裁开庭的主要程序如下:
1.由书记员查明当事人和其他仲裁参加人是否到庭,并向首席仲裁员报告仲裁庭准备就绪,然后宣读仲裁纪律。
2.首席仲裁员核对当事人身份以及委托代理权限;宣布案由;宣布仲裁庭组成人员、书记员名单;告之当事人的诉讼权利、义务,询问当事人是否申请回避。
3.开庭调查,依申请人、被申请人以及其他仲裁参与人的顺序,询问有关产生纠纷的事实;出示有关证据;询问其他证人。当事实调查完结时,征求当事人是否愿意调解,如同意,即时进行调解,如调解成功即可宣布休庭、开庭结束。哪当事人不愿调解或调解不成,则组织双方辩论。
4.如再次调解不成。征求双方当事人的最后意见。当事人陈述完毕后,应暂时休庭。
5.休庭时仲裁庭对合同纠纷进行评议,并做出裁决意见。
6.首席仲裁员宣布开庭结束,致此开庭即告完结。
延伸阅读
结语:仲裁开庭时间没有具体规定,仲裁庭会提前五日通知当事人。当事人如有正当理由,可申请延期开庭。申请仲裁需满足条件:有仲裁协议、具体仲裁请求和事实、理由,并符合仲裁委员会受理范围。仲裁开庭程序包括:确认当事人到庭,核对身份,宣布案由和庭组成员,调查事实并征求调解意见,如调解不成则进行辩论,最后评议并做出裁决意见。开庭结束时,首席仲裁员宣布完结。
法律依据
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十九条 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十六条 对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当补正;当事人自收到裁决书之日起三十日内,可以请求仲裁庭补正。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。

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