法律分析:
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,养老保险金企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;医疗保险单位缴纳9%,员工缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹;失业保险单位缴纳2%,员工缴纳1%;工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条_x000D_
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
法律分析:
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,养老保险金企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;医疗保险单位缴纳9%,员工缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹;失业保险单位缴纳2%,员工缴纳1%;工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条_x000D_
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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缴纳社保能够我们带来的收益是非常巨大的,虽说在企业用人单位中都会帮助我们缴纳相应的社会保险,但是就算我们自身没有在企业用人单位中工作,我们也应该去缴纳社会保险,因为缴纳社会保险和养老保险会让我们的生活更加有保障,对社会保险的缴纳我...查看全文
苏州市发布了关于社会保险费基数的通知,公布了参保单位和参保人员缴纳社会保险费的有关基数。具体来说,企业职工社会保险的基数上限为200856元,缴费基数下限为32364元;个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元,其他...查看全文
本文介绍了成都市公积金及社保缴费基数的相关规定。社保基数包括养老保险缴费基数、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数;公积金基数包括成都住房公积金缴存基数下限和上限。成都市公司社保缴费比例为养老保险16%,失业保险0.6%...查看全文
2019年成都企业社保缴费基数已确定,养老保险缴费基数上限为16179元,下限为2697元;医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数上限分别为16179元和3236元。参保人员需向用人单位或参保地社保经办机构提出书面申请,审...查看全文
本文详细阐述了成都市城镇职工社会保险缴费基数及比例、基数和個人社保缴费标准。养老保险为公司缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数和比例分别为0.6%、0.5%和0.8%。基数标准根据全省城镇全部...查看全文
本文介绍了成都市社会保险缴费基数和比例的规定,包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数和比例,以及基数标准。此外,还介绍了成都社保异地转移的流程和相关规定。...查看全文
法律分析:根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的: 1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平...查看全文
律师解答: 职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入...查看全文
律师解答: 每个地区各不相同。根据《关于发布2021年上半年灵活就业人员社会保险缴费基数的通知》(苏人社发〔2020〕151号),明确,2021年1月1日至2021年6月30日,无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本...查看全文
法律分析:社保缴费基数可按职工工资收入的一定比例来确定。例如职工在缴纳养老保险费用时,就可以以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度的月缴费基数。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第十条_x00...查看全文
一、社保缴费基数是怎么确定的。 社保缴费基数按员工类型来定,原则上每年度只约定一次,新员工入职按入职时当月的工资来申报,老员工每年度按上年平均工资来申报。 这里有一个特殊情况,社保缴费基数规定有上下限,最高不可以高于当地上年社平工...查看全文
(一)计算方法: 职工个人以年月平均薪资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工薪资包括计时薪资、计件薪资、奖金、津贴和补贴、加班加点薪资、特殊情况下支付的薪资等。 社保缴费基数是社会平均薪资的60%~300%为...查看全文
社保缴费基数如何确定:职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度...查看全文
社保缴费基数的确定方式有两种情况:对于员工个人来说,一般是根据上年度工资收入总额的月平均数来确定本年度的月社保缴费基数;而对于新入职的员工来说,社保缴费基数则以其本人起薪当月的足月工资收入为准。而对于参保单位来说,单位的月社保缴费...查看全文
一、社保缴费基数不足 如何补缴 1、社保基数不足不可以自己补,只能按照用人单位申报的社保缴费基数进行缴纳 ...查看全文
律师解答: 1、个人账户养老金:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。 2、基础养老金:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1...查看全文
律师解答: 社保各基数标准是:基本养老保险,单位缴费比例209%,职工个人缴费比例8%;基本医疗保险,单位缴费比例8%,职工个人缴费比例2%;失业保险,单位缴费比例0.7%,职工个人缴费比例0.3%;工伤保险,单位按一至八类行业分...查看全文
社保缴费基数是根据上一年度的工资性收入月平均额确定的,不同险种和地区有不同的上下限。个人的社保基数与工资收入相关,低于最低下限按最低基数算,高于最高上限按最高基数算,介于中间按实际工资算。企业一般自定缴费基数,很多企业采用最低基数...查看全文
依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条的规定社保缴纳基数的具体确定方法,应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的,要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳,二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的,要以当地上一年职工平...查看全文
个人养老保险缴纳基数根据不同情况确定,包括个人收入、职工调动、转业退役军人、企业内退职工、医疗期内职工、退出工作自谋职业、承包协议职工、出国出境职工、脱产学习人员以及多重基本养老保险关系。根据规定,缴费基数不得低于60%或高于30...查看全文
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