公益性岗位限制户口性质吗

律师回答

律师分析:
没有限制。公益性岗位不是终身的,公益性岗位一般属于社会性组织,是临时的。 公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位,公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》
第四条 户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿;合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。单身居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
第六条 公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
农村户口可以申请公益性岗位吗

律师分析:不可以。按规定公益岗位必须城镇户口居民才可以享受,农村户口村民不可以享受。所以不可以。法律依据:《中华人民共和国就业促进法》第三十二条 县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序...查看全文

公益性岗位工资

法律分析: 按照《公益性岗位开发与管理办法》的规定,公益性岗位是由省里统一开发的,目的是促进就业困难群体和未就业的高校毕业生就业,一般情况工作期限最长不超过3年。 公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成,岗位工资和岗位...查看全文

公益性岗位算工龄吗

工龄计算方法及工龄认定申报程序。工龄计算可采用连续计算、合并计算和工龄折算法。连续计算要求在不同单位间工作时间连续计算;合并计算将间断时间扣除,合并计算前后工作时间;工龄折算法适用于特殊工种和环境。工龄认定需提交相关材料并办理审批...查看全文

公益性岗位有病假吗

现在从事公益的人越来越多,也就会有很多的公益性岗位。虽然是公益性的,但是也存在着相关的规定来进行约束这些人员。那么,如果遇到生病请假应该怎么来进行申请呢?很多人都不了解这方面的规定。9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资...查看全文

公益性岗位能转正吗?

律师分析: 公益性岗位不能升职,更不能转正。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 【法律依据】: 《劳动合同法实施条例》 ...查看全文

公益性岗位算工龄吗

在公益性岗位工作算工龄。      工龄,是指职工以工资收入作为生活资料的主要来源或者全部来源的期间,至哦该在公益岗位上工作,符合计算工龄的特征,在公益岗位上工...查看全文

公益性岗位能转正吗

法律解析: 公益性岗位不能升职,更不能转正。公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。 【法律依据】: 《劳动合同法实施条例》 ...查看全文

公益性岗位交社保吗

律师分析:公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,需要参加养老保险,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位会要求签订用...查看全文

公益性岗位算工龄吗

在公益性岗位工作算工龄。工龄,是指职工以工资收入作为生活资料的主要来源或者全部来源的期间,至哦该在公益岗位上工作,符合计算工龄的特征,在公益岗位上工作时间,应当计算连续工龄。但是,我国养老、医疗、失业保险制度已经改革,工龄并非获得...查看全文

公益性岗位有年假吗

法律分析:有。公益性岗位也是享有带薪年假的,具体的年假天数按照相关人员的累计工作年数作为参考,公民可以到单位相关的人事部门进行咨询了解。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企...查看全文

公益性岗位交社保吗?

律师分析: 公益性岗位本身并不属于所在单位用工,而是由当地就业部门统一使用的人员,有的地方这种用工是劳动用工,需要参加养老保险,也有的地方是劳务用工,而劳务用工不适用劳动法,所以不需要参加养老保险。聘用公益性岗位会要求签订用工合同...查看全文

公益性岗位可以转事业编制吗

公益岗不能直接转事业编, 都是需要重新参加事业单位公开招聘考试才可以; 公益性岗位考上之后没有编制; 公益性岗位,聘用人员所从事的是公益性工作,纳入公益性岗位管理,属临时用工。  &nb...查看全文

公益性岗?

律师分析: 公益性岗位”是再就业工作中出现的新名词概念,目前还难以从政策上对其范围作一明确规定。因此,中央12号文件主要对由政府出资,用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳...查看全文

公益性岗位新规定

法律分析: 公益性岗位新规定:城镇公益性岗位应当优先安排符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员;乡村公益性岗位应当优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的建档立卡农村贫困劳动力。 法律依据...查看全文

公益性岗位新规定

法律分析:一、公益性岗位新规定1、公益性岗位新规定:城镇公益性岗位应当优先安排符合岗位条件的零就业家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员;乡村公益性岗位应当优先安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”且有能力胜任岗位工作的...查看全文

公益性岗位会进档案吗?

律师分析: 公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保...查看全文

公益性岗位会进档案吗?

法律解析: 公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保...查看全文

公益性岗位会进档案吗?

法律解析: 公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保...查看全文

公益性岗位能长期干吗

您好亲,不能。公益性岗位在岗是有时间限制的,原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同,3年期满,自动解除劳动关系。公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。...查看全文

公益性岗位辞退违约吗

法律分析:一、公益性岗位辞退违约吗1、依据我国相关法律的规定,公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定,以及支付经济补偿的规定,但如果非法辞退的,也会造成违约。2、公益性岗位不能升职,...查看全文

推荐律师

李平

北京市-北京市-海淀区

认证律师刑事辩护、刑事辩护

已服务155人次

热门法律问题