法律分析：包工头拿钱跑路了，当事人可以通过以下方式解决： 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333； 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁； 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 债权人请求债务人给付金钱、有价...查看全文

法律分析：包工头。如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此，...查看全文

法律分析：包工头。如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此，...查看全文

律师分析:可以向人力资源社会保障行政部门和其他有关部门进行投诉举报维权，也可以申请仲裁或者提起诉讼。法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解...查看全文

包工头跑了，农民工可以找业主或工程总承包企业先行垫付，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。 法律依据 ...查看全文

律师解答： 可以，但是要了解清楚。如果公司已经和包工头结算清了，这应该有签字记录，那么属于包工头欠你们，如果还没有可以和公司交涉，但公司也许会纠缠给谁的问题，毕竟开始不是你们直接和公司联系的。所以不管怎么样，都需要法律介入了，因为...查看全文

律师分析： 可以，但是要了解清楚。如果公司已经和包工头结算清了，这应该有签字记录，那么属于包工头欠你们，如果还没有可以和公司交涉，但公司也许会纠缠给谁的问题，毕竟开始不是你们直接和公司联系的。所以不管怎么样，都需要法律介入了，因为...查看全文

包工头把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因为根据劳动法的有关规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人不当所致，至于怎么向包工头追回，这是公司的事情。公司在向包工头追回...查看全文

包工头跑了可以向公安报案。如果包工头拖欠劳动者工资的，劳动者可以先向劳动行政部门反映相关情况，由其责令包工头支付工资，也可以直接向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。    &n...查看全文

现如今经济社会发展迅速，各行各业的竞争压力加剧，这其中一些建筑工地就会因为资金链紧张，难以支付工人工资，或者经常不按时结算工资。如果存在小包工头不给工人结账的情况怎么办呢?下面我们就一起来看看由为大家进行的解答吧。...查看全文

律师分析： 劳动局仲裁，当你自己去要工资的时候,这些包公头拒绝发放工资,你可以找一些证明这些包公头长时间拖欠工资的证据,来到劳动局告他,并且申请劳动局仲裁,而在这样的情况下,很多包工头一看情况不对,也就会老老实实的把拖欠的工资直接...查看全文

工地工资拖欠，劳动者可要求业主先行垫付，工资不超工程款限额；也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：工资应直接发放给劳动者，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条；业主未结清工程款导致拖欠工资，应先行垫付，《建设领域农民工工...查看全文

现如今经济社会发展迅速，各行各业的竞争压力加剧，这其中一些建筑工地就会因为资金链紧张，难以支付工人工资，或者经常不按时结算工资。如果存在小包工头不给工人结账的情况怎么办呢?下面我们就一起来看看由我为大家进行的解答吧。...查看全文

法律分析：一、老板把钱给了包工头,包工头跑了可以起诉老板吗包工头把工程款拿跑了，工人可以找公司索要。因为根据相关法律规定，劳动者付出的劳动是在为公司工程，付出的应得的薪酬当然有公司支付。现在包工头卷款而去，属于公司用人...查看全文

法律分析：公司老板跑了的，员工可以依法收集相关证据，然后向当地的法院申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...查看全文

合伙人卷款跑路是违法行为，数额大的有可能构成犯罪被追究刑事责任。数额少的可以参照《合伙企业法》，虽然没有直接规定有限合伙人虚假出资和抽逃出资的责任，一旦出现这样的问题就应该参照上面公司法和刑法中的相关规定去追究相应的责任，即其他合...查看全文

律师分析： 合伙人卷款跑路是违法行为，数额大的有可能构成犯罪被追究刑事责任。数额少的可以参照《合伙企业法》，虽然没有直接规定有限合伙人虚假出资和抽逃出资的责任，一旦出现这样的问题就应该参照上面公司法和刑法中的相关规定去追究相应的责...查看全文

无合同无工资应向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供证据证明劳动关系，要求支付劳动报酬。根据《劳动合同法》及《劳动法》，用人单位未支付工资、加班费、经济补偿等应承担相应责任。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。...查看全文

工人因包工头卷款而去，可以向公司索要工资。根据劳动合同法，公司在追回款项之前应垫付工资。工人可以通过劳动监察投诉、劳动争议仲裁或起诉法院的方式讨薪。根据法律规定，公司应支付经济补偿金给解除劳动合同的劳动者。经济补偿金的计算标准是每...查看全文

包工头恶意拖欠工资属于诈骗，需承担刑事责任。起诉拖欠工资需要提供劳动关系证据和未支付工资证据。劳动仲裁申请免费，费用由财政支出。劳动者可向法院申请支付令追索工资。...查看全文