看懂派遣公司扣除劳动者100管理费怎么办?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣公司怎么办理

劳务派遣公司的设立程序主要包括以下几个步骤：首先，订立公司章程；其次，申请公司名称预先核准；然后，根据法律和行政法规的规定，如果需要经过有关部门的审批，必须进行报批，并获得批准文件；接下来，股东需要缴纳出资，并经过法定的验资机构验...查看全文

问劳务派遣公司怎么办理

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一、劳务派遣资质怎么办理 1、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请。 2、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《云南劳...查看全文

问劳务派遣公司管理费收费标准

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律师分析:派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保...查看全文

问劳务派遣公司管理费收费规定？

答

法律解析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文

问劳务派遣公司管理费收费规定？

答

律师解答：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文

问劳务派遣公司管理费收费规定？

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问劳务派遣公司管理费收费标准？

答

律师分析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。2、用工登记、员工社保缴纳。...查看全文

问劳务派遣公司如何解除劳动者的劳动合同？

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《劳动合同法》对于派遣劳动者的解除劳动合同、权利义务、劳动报酬等方面进行了明确规定。被派遣劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同；劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，并支付劳动报酬；劳务派遣单位与用工单位应订立劳务派遣...查看全文

问劳务派遣公司克扣工资怎么办？

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律师分析：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条...查看全文

问劳务派遣管理费？

答

律师分析：派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问劳动合同看不懂怎么办

答

一、看工作岗位、工作地点一部分些用人单位故意...查看全文

问劳务派遣公司收取管理费标准

答

法律分析：一、劳务派遣公司收取管理费标准(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。...查看全文

问被派遣劳动者怎么解除合同

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法律分析：被派遣劳动者在下列情况下可以解除劳动合同： 1、劳务派遣单位和以接受劳务派遣形式用工的单位未按照劳动合同约定的劳动保护或者劳动条件； 2、劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬，劳务派遣单位未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

问劳务被派遣劳动者怎么处理

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法律分析：一、劳务被派遣劳动者怎么处理劳务被派遣劳动者按劳动关系处理，劳动者可以申请劳动仲裁维权。具体如下：1.到劳动行政部门投诉；2.到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.到法院提起诉...查看全文

问劳务派遣公司管理流程

答

一、业务洽谈，二、拟定劳务派遣合同，三、签订劳务派遣合同，四、需协助或代理事宜，五、人员登记及培训，六、要求劳务人员提供的资料，七、签订劳动合同，八、办理录用及调转手续，九、办理各项保险手续，十、办理住房公积金缴...查看全文

问劳务派遣公司管理流程？

答

律师分析：一、业务洽谈，二、拟定劳务派遣合同，三、签订劳务派遣合同，四、需协助或代理事宜，五、人员登记及培训，六、要求劳务人员提供的资料，七、签订劳动合同，八、办理录用及调转手续，九、办理各项保险手续，十、办理...查看全文

问劳务派遣公司扣员工工资怎么办？

答

劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 ...查看全文

问劳务派遣公司资质怎么办理？

答

劳务派遣公司资质的办理流程是：_x000D_ 1、向劳动行政部门依法申请行政许可；_x000D_ 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；_x000D_ 3、经许可的，依法办理相应的公司登记。...查看全文

问劳务派遣公司资质怎么办理

答

法律分析:劳务派遣公司资质的办理流程是： 1、向劳动行政部门依法申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、经许可的，依法办理相应的公司登记。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳务派遣公司资质怎么办理？

答

法律分析:劳务派遣公司资质的办理流程是:_x000D_ 1、向劳动行政部门依法申请行政许可；_x000D_ 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料；_x000D_ 3、经许可的，依法办理相应的公司登记。...查看全文