一、店铺撤柜调店不去可以获赔吗
撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协商。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
二、劳动争议案件中律师能为公司提供下列法律帮助：
1、起草、修改和审查劳动合同;
2、为用人单位培训劳动人事管理人员，提供相关劳动法律知识;
3、代为提起劳动仲裁与诉讼;
4、依法为公司调查取证。
三、撤店调岗算合同变更吗
依据我国劳动合同法的规定，用人单位进行撤店调岗的，是属于变更劳动合同的情形，劳动者的工作环境发生了变更，和劳动合同约定的情况不同。
相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
调店后能否赔偿损失？
律师回答
摘要：店铺撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工协商，如员工不同意调岗，公司需提供新工作岗位。劳动合同法规定，若员工患病、不能胜任工作或合同无法履行，用人单位可提前通知解除合同并支付赔偿金。律师在劳动争议中可帮助起草、修改劳动合同，提供法律知识培训，代为提起仲裁或诉讼，调查取证。撤店调岗属于合同变更，用人单位需与员工协商。劳动合同法规定，合并或分立情况下原合同继续有效，变更应书面协商一致。
延伸阅读
结语：撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工协商。如员工不同意调岗，公司需提供新岗位。若公司以员工不同意调岗为由单方解约，需支付赔偿金。律师可为公司提供起草、修改和审查劳动合同，培训劳动人事管理人员，代为提起劳动仲裁与诉讼，调查取证等法律帮助。根据《劳动合同法》规定，撤店调岗属于劳动合同变更，需用人单位与劳动者协商一致并采用书面形式。
法律依据
中华人民共和国价格法：第二章 经营者的价格行为 第七条 经营者定价，应当遵循公平、合法和诚实信用的原则。
中华人民共和国消费者权益保护法（2013修正）：第七章 法律责任 第五十六条 经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照：
（一）提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全要求的；
（二）在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的；
（三）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（四）伪造商品的产地，伪造或者冒用他人的厂名、厂址，篡改生产日期，伪造或者冒用认证标志等质量标志的；
（五）销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的；
（六）对商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传的；
（七）拒绝或者拖延有关行政部门责令对缺陷商品或者服务采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施的；
（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（九）侵害消费者人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的；
（十）法律、法规规定的对损害消费者权益应当予以处罚的其他情形。
经营者有前款规定情形的，除依照法律、法规规定予以处罚外，处罚机关应当记入信用档案，向社会公布。
中华人民共和国价格法：第二章 经营者的价格行为 第八条 经营者定价的基本依据是生产经营成本和市场供求状况。
中华人民共和国消费者权益保护法（2013修正）：第七章 法律责任 第五十六条 经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的，依照法律、法规的规定执行；法律、法规未作规定的，由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，没有违法所得的，处以五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿、吊销营业执照：
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（九）侵害消费者人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的；
（十）法律、法规规定的对损害消费者权益应当予以处罚的其他情形。
经营者有前款规定情形的，除依照法律、法规规定予以处罚外，处罚机关应当记入信用档案，向社会公布。
中华人民共和国价格法：第二章 经营者的价格行为 第八条 经营者定价的基本依据是生产经营成本和市场供求状况。
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