挪用资金罪和职务侵占罪的主要区别在于侵犯的客体、客观表现和主观目的。挪用资金罪侵犯的是公司或单位的资金使用权，行为表现为擅自挪用资金归个人使用或借贷给他人，目的是暂时使用后归还；而职务侵占罪侵犯的是公司或单位的财物所有权，行为表现...查看全文

挪用公款罪和职务侵占罪在侵犯客体、行为方式和主观目的上存在差异。挪用公款罪侵犯公司等单位资金使用权，行为方式为挪用，目的是非法取得资金使用权；职务侵占罪侵犯公司等单位资金所有权，行为方式为侵占，目的是非法取得财物所有权。根据刑法第...查看全文

强奸罪和猥亵罪的区别在于目的和行为方式。强奸罪涉及性交，目的是奸淫；猥亵罪涉及下流行为，目的是满足变态性欲或侮辱妇女。强奸罪侵害性权利和幼女身心健康，猥亵罪侵害人格尊严。强奸罪主体是妇女，猥亵罪主体包括男女。...查看全文

刑事诉讼法与刑法的区别及任务。刑事诉讼法是程序法，规定刑事案件处理程序；刑法是实体法，规定犯罪与刑罚。刑法确定犯罪与刑罚，刑事诉讼法规定刑事案件的处理程序。...查看全文

抢夺罪是指公然抢夺他人财物，构成犯罪需追究刑事责任。要件包括：财物所有权，出其不意抢夺财物，数额较大，主体为刑事责任能力自然人，目的为非法占有。...查看全文

股份和股权之间的区别主要体现在三个方面：转让方式、定义和权利。股份是股东对外转让时需要经过全体股东过半数同意的计量单位，而股权则是股东基于股东资格享有的资产收益和参与重大决策等权利。...查看全文

侦查询问和讯问的区别在于对象和采取的措施。询问主要针对证人，自愿作证，不能采取强制措施；而讯问主要针对犯罪嫌疑人或与案件有关的人，涉及切身利益，可能有逃避或不愿意的成分，需要采取强制措施以保证司法活动的正常进行。...查看全文

虚开发票的界定及法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第205条，除法律另有规定外，虚开发票指除法律规定的发票外的其他发票，情节严重者，可处以有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重者，可处以有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，单...查看全文

“996”工作制违反法律规定。加班需劳动者同意，且一个月加班时间累计不能超过36小时。公司一直996还不给劳动者加班费的，劳动者可以直接去劳动仲裁委进行仲裁的。...查看全文

根据《中华人民共和国刑法》第六十五条和第二百六十四条的规定,判断盗窃行为是否构成累犯需要考虑两个因素:一是前罪是否为有期徒刑以上刑罚,二是前罪是否在判刑前5年内曾犯罪且被判处有期徒刑以上刑罚。如果符合这两个条件,则可以认定为累犯,...查看全文

未满14周岁的人犯罪不负刑事责任，已满14周岁不满16周岁的人在犯罪情况下根据犯罪类型是否负刑事责任，精神病人在无辨认或控制能力时不负刑事责任但需家属或监护人严加看管和医疗。...查看全文

被人砍伤的赔偿应根据受伤程度确定。若只是皮肤未受损，则难以赔偿；若皮肤轻微受伤，也难以赔偿几个钱；但若造成重伤，砍者需承担高额治疗费和赔偿，并可能面临刑事责任。...查看全文

袭警行为在我国被定为妨碍公务罪，根据刑法第277条规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。同时，该条款也适用于阻碍人民代表大会代表、红十字会工作人员以及国家安全机关、公安机...查看全文

投资与入股的区别在于，投资可选择分股权或债权，而入股只涉及股权，投资者不参与经营细节；法律适用上，投资款适用“合伙企业法”，入股款适用“公司法”；资金承担方面，投资款按协议承担，入股款按出资比例承担。...查看全文

政府保护和社会保护对未成年人的权益进行保护，社会保护是指在社会生活环境中对未成年人的保护，社会保障是通过立法对国民收入进行分配和再分配，保障社会成员的基本生活权利，劳动保护是为产业工人提供相关防护装备和食品。...查看全文

交通事故责任认定书应在十日内制作，逃逸案件则在查获肇事车辆后十日内制作。若需要检验、鉴定，应在五日内完成。部分地区可在互联网公布认定书，但需保密涉及的秘密信息。...查看全文

车主不愿垫付时，联系交警定责并向责任救助基金申请医疗费用垫付。根据道路交通安全法，医院有义务对交通事故伤者进行救治，不能拒绝或拖延支付医疗费用。保存相关材料以避免后期诉讼被动。...查看全文

犯罪构成要素：犯罪的客体、客观方面、主体和主观方面。犯罪的客体是指犯罪行为侵犯的社会关系，犯罪的客观方面包括行为、后果及因果关系。犯罪的主体可为自然人或单位，自然人需具备年龄和刑事责任能力，单位需由负责人或经集体决定实施。犯罪的主...查看全文

本文讲述了单位行贿犯罪中直接责任人员的分类和处理方式。单位行贿犯罪是一种有组织犯罪，与传统刑法中的共同犯罪存在较大差异。在确定直接责任人员的主次时，需要考虑职权的大小、因果关系的形式和所起作用的程度。单位行贿罪行的处罚为对单位判处...查看全文

合同解除和合同终止的主要区别在于效力和适用范围。合同解除具有溯及既往和将来发生效力，通常适用于违约情形；而合同终止只对将来发生效力，适用范围更广，包括非违约情形。...查看全文