一些刑事案件中，有些事业编制的机关单位工作人员犯罪，这对于事业编制单位来说有很大的影响，因为对于犯罪的编制人员不仅要受到行政上的处罚，比如撤职，还可能会被开除。那么，事业编制人员判刑怎么处理?现在就跟着来了解一下吧。一、...查看全文

法律分析：事业单位工作人员构成酒驾的单位内部可进行警告处分，酒驾不构成刑事犯罪，所以事业单位不能直接开除工作人员。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位...查看全文

事业编制判缓刑工作会保留吗？ 根据管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专...查看全文

事业编制人员缓刑的后果是什么? 2007年6月1日《行政机关公务员处分条例》施行后被判处缓刑的人员(包括公务员和行政机关任命的事业单位工作人员)，将给予开除处分。法律的适用有溯及既往原则，因此分四种情况进行处理。 第一种情况： 2...查看全文

根据《治安管理处罚法》，对于事业单位的公职人员有吸毒行为的情况，轻微情节可给予警告或记过处分，严重情节可给予撤职处分，并同时应当受到相应的治安处罚。该法规定，吸食、注射毒品的行为，将受到十日以上十五日以下的拘留，并可并处二千元以下...查看全文

在现实生活中，一些刑事案件里事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，被判刑以后对生活、工作都产生了很大的影响。特别是当员工违法犯罪触犯法律时，员工怎么处理成了单位难题。所以事业编人员判刑后单位怎么处理?现在就跟着来了解一下吧。一、...查看全文

法律解析： 1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休...查看全文

律师解答： 1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休...查看全文

法律解析： 1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休...查看全文

律师分析： 1、总的安置原则，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。 2、为了解决临退休人员安置问题，工勤人员工资满20年、干部工作满30年，距离退休不足5年，可以申请提前退休，提前交由社保部门接管。病休...查看全文

职业年金具有补充养老、福利激励、合理避税和资源配置的功能，作为一种补充养老保险，可以降低基本养老保险替代率，缓解财政压力；作为人力资源管理工具，可以提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍；未来政府对职业年金的税收优惠是一个必...查看全文

法律分析:企业对被判缓刑的劳动者，可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违...查看全文

法律解析： 企业被判缓刑的人员的处理如下：劳动合同法规定，对于被依据追究刑事责任的劳动者，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要对劳动者进行经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一...查看全文

1、申请离职(向主管部门申请)的申请书；申请内容需符合离职条件； 2、申批通过(主管部门负责人签字)； 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料)；并通过审查认可；签定移交清单(工作单位办理)； 4、办理社保...查看全文

一、事业人员受拘役的怎么处理 事业单位人员犯罪，被判处拘役的，事业单位开除该员工，终止其与事业单位的人事关系。 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第四条　事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第五条　处分...查看全文

事业单位工作人员被依法追究刑事责任的，被判处缓刑的情况下是可可以开除的。 相关法律规定 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第四条　事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十二条　事业单位工作人员被依法判...查看全文

事业单位工作人员被依法追究刑事责任的，被判处缓刑的情况下是可可以开除的。 相关法律规章 《事业单位工作人员处分暂行规章》 第四条　事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十二条　事业单位工作人员被依法判...查看全文

事业单位工作人员被依法追究刑事责任，判处缓刑时可被开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，涉嫌犯罪的工作人员应移送司法机关，被判刑的可降低岗位等级或撤职处分。行政机关任命的工作人员被判刑时，将给予开除处分。...查看全文

事业单位工作人员被依法追究刑事责任的，被判处缓刑的情况下是可可以开除的。 相关法律规定 《事业单位工作人员处分暂行规定》 第四条　事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。 第二十二条　事业单位工作人员被依法判...查看全文

1.转为合同制,其实很多岗位是编制取消了,但是岗位还是保留的,这部分的原编制的员工,可以转为合同制的员工。但是合同工和正式编制会有很大的区别,首先福利待遇没有正式编制好,因为是合同制,工作也不稳定...查看全文