劳动协议中对违约金的约定有哪些？-法律问答|晖律网

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问劳动协议中对违约金的约定有哪些？

答

律师解答：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动协议中对违约金的约定有哪些？

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法律解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动协议中对违约金的约定？

答

法律解析：劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...查看全文

问劳动协议中对违约金的约定？

答

律师解答：劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的...查看全文

问劳动协议中能约定违约金的情形有哪些？

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法律解析：劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...查看全文

问劳动协议中能约定违约金的情形有哪些？

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律师解答：劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供...查看全文

问劳动合同中对违约金的约定有哪些

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法律解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动合同中对违约金的约定有哪些

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问劳动合同中对违约金的约定有哪些

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法律分析:劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律依据:...查看全文

问劳动合同中对违约金的约定有哪些

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法律分析:劳动合同中对违约金的约定有用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制这两种情况。根据法律规定，除约定服务期和竞业限制情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同中对违约金的约定有哪些？

答

律师分析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动协议中的违约金？

答

律师解答：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。【法律依据】：《中华人民共和国民法...查看全文

问劳动协议中的违约金？

答

法律解析：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。【法律依据】：《中华人民共和国民法...查看全文

问劳动协议中的违约金？

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问劳动协议可以约定违约金的情形有哪些？

答

法律解析：只有以下两种情形用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提...查看全文

问劳动协议可以约定违约金的情形有哪些？

答

律师解答：只有以下两种情形用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提...查看全文

问劳动协议可以约定违约金的情形有哪些？

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问劳动协议违约协议关于违约金有哪些内容？

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律师解答：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限...查看全文

问劳动协议中可以约定违约金吗？

答

律师解答：劳动合同中可以约定违约金。只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。在培训服务期约定中可以约定违约金。在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...查看全文

问劳动合同中对违约金有哪些规定

答

劳动合同违约金支付条件如下：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；2、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应当分摊的培训...查看全文