法律解析： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限...查看全文

律师分析： 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限...查看全文

法律分析：一般只有存在这些情况，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；二是在竞业限制约定中劳动者违反约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。...查看全文

法律分析:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限...查看全文

律师解答： (1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。(2)劳动者违反竞业限制规定...查看全文

法律解析： (1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。(2)劳动者违反竞业限制规定...查看全文

法律解析： (1)劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形，即用人单位为劳动者提供专项培训配用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。(2)劳动者违反竞业限制规定...查看全文

教育机构劳动合同违约金应按《民法典》一般原则执行，一般不超过实际损失的30%。违约金具有惩罚性特征，不以非违约方遭受损失为前提。根据《民法典》规定，约定的违约金过低可请求法院增加，过高可请求法院减少。法律规定预定违约金减少损失计算...查看全文

律师解答： 劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 劳动合同除保密和竞业条款外，不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期，服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同的违约形式有：1、用人单位的违约责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照一定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三...查看全文

律师解答： 劳动合同的违约形式有：1、用人单位的违约责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照一定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三...查看全文

法律解析： 劳动合同的违约形式有：1、用人单位的违约责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照一定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三...查看全文

律师解答： 违约金条款的内容包括：违约责任承担方式;违约责任条款约定;损害赔偿的范围;违约金数额或计算方式。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定...查看全文

法律解析： 违约金条款的内容包括：违约责任承担方式;违约责任条款约定;损害赔偿的范围;违约金数额或计算方式。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...查看全文

法律解析： 违约责任的相关内容包括以下：(一)违约金计算公式；(二)支付赔偿金；(三)返还定金；(四)继续履行合同 ；(五)支付保管费、保养费；(六)偿付多支的运杂费用 ；(七)信贷制裁 ；(八)价格制裁；(九)单方有权解除合同。...查看全文