问每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工厂每天上班十三个小时，怎么投诉?

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劳动者可向当地劳动监察投诉公司拖欠工资。《工资支付暂行规定》授权劳动行政部门监察工资支付情况，对侵害劳动者权益行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金，包括克扣工资、无故拖欠、拒绝支付加班工资和低于最低工资标准。...查看全文

问劳动法规定每天加班不超过几个小时

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1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天，完整的24小时，如果周六日没有休息又没有补休的，要求支付加班工作，加班工作是平时工资的2倍。...查看全文

问长时间加班可以去劳动局投诉吗

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我们知道单位的职工一般都是有和单位签订劳动合同的,但是很多时候会出现单位要求员工加班的情况,那么,公司要求员工加班是否可以投诉呢?下面就由小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。公...查看全文

问劳动法一天上班不得超过几个小时

答

劳动者每日工作时间不得超过几个小时劳动者每日工作时间不得超过八个小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保...查看全文

问劳动法一天上班不得超过几个小时

答

劳动法规定一日连续工作多少小时不超过八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...查看全文

问工地上每天干十个小时可以投诉要回多两小时工资吗

答

法律分析：规定一天工作八小时，超过八小时就是加班，加班有加班费，如果没有加班费可以投诉。根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假相关规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的...查看全文

问可以在周末去劳动局投诉不允许上班问题吗？

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星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工，要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析： 1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属...查看全文

问公司每天让我上十多个小时班可以仲裁吗

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法律分析：一、公司每天让我上十多个小时班可以仲裁吗建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...查看全文

问每天加班超过三个小时算违法吗

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加班超过36小时违法，根据《劳动合同法》规定，每月加班时间不得超过36小时。劳动合同应约定加班工资，按照《劳动法》规定支付高于正常工作时间的工资报酬。若约定低于最低标准，约定无效，用人单位需支付最低加班工资。单位安排劳动者加班时间...查看全文

问劳动局规定每月上班小时？

答

律师分析： 1、我国《劳动法》没有具体规定月工作时间，但是有一些关联规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、一周五天，一天八小时可以...查看全文

问劳动局标准每月上班小时？

答

律师解答： 1、我国《劳动法》没有具体规定月工作时间，但是有一些关联规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、一周五天，一天八小时可以...查看全文

问劳动法每周加班不得超过几个小时？

答

律师解答：劳动者平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，...查看全文

问劳动法每周加班不得超过几个小时？

答

法律解析：劳动者平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，...查看全文

问上十二小时班违反劳动法吗

答

工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问每天工作十二小时符合劳动法吗

答

劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。...查看全文

问一天上班超过12个小时违法吗

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问超时上班去哪投诉？

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律师分析：首先是到劳动局告发，因为劳动局是《中华人民共和国劳动法》的执行单位，劳动局都有劳动监察大队，如果对劳动监察以及劳动仲裁机构的解决不满意，可以向地方法院上诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位...查看全文

问在厂里上班7天了不发工资可以去劳动局投诉吗?

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法律分析：你好，关于上述的问题，解答如下,虽然只工作了7天，但是用人单位应当支付实际工作天数的工资，用人单位拖欠或克扣的可以向劳动监察投诉。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用...查看全文

问加班每天不得超过几小时

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法律分析：一、加班每天不得超过几小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。1、《劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业...查看全文

问每天加班不能超过3小时

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加班时间每天不能超过三小时。《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。关于“每天加班不能超过多少小时”的...查看全文