法律分析： 1、可以仲裁的纠纷： （1）合同纠纷：指民事经济合同纠纷。主要有：一般民事、经济合同纠纷，技术合同纠纷，著作权合同纠纷，房地产合同纠纷，涉外经济合同纠纷，海事、海商合同纠纷，其他民事经济合同纠纷。 （2）行政合同：...查看全文

法律分析：一、计时收费(一)适用范围：全部律师服务事项，(二)收费标准：200—1000元/小时二、计件收费(一)适用范围：不涉及财产关系的法律事务，(二)收费标准1、刑事...查看全文

法律分析：一、计时收费(一)适用范围：全部律师服务事项，(二)收费标准：200—1000元/小时二、计件收费(一)适用范围：不涉及财产关系的法律事务，(二)收费标准1、刑事...查看全文

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、...查看全文

一、仲裁的范围包括哪些 1、仲裁的范围是指哪些纠纷可以仲裁，哪些纠纷不能仲裁，解决的是“争议的可仲裁性”问题。 2、《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)对仲裁范围的规定主要依据如下原则： (1)发生纠纷的双方应当是属于平等主...查看全文

一、仲裁的范围包括哪些1、仲裁的范围是指哪些纠纷可以仲裁，哪些纠纷不能仲裁，解决的是“争议的可仲裁性”问题。2、《中华人民共和国仲裁法》(以下简称仲裁法)对仲裁范围的规定主要依据如下原则：(1)...查看全文

仲裁的范围包括这些：_x000D_ 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；_x000D_ 2、因确认劳动关系发生的争议；_x000D_ 3、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；_x00...查看全文

律师分析： 仲裁的范围包括合同纠纷、财产权益纠纷、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议等。除以下纠纷争议都可仲裁（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁...查看全文

仲裁的范围包括这些：_x000D_ 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；_x000D_ 2、因确认劳动关系发生的争议；_x000D_ 3、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；_x00...查看全文

法律分析:仲裁的范围包括这些:_x000D_ 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；_x000D_ 2、因确认劳动关系发生的争议；_x000D_ 3、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...查看全文

法律解析： 仲裁的范围包括合同纠纷、财产权益纠纷、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议等。除以下纠纷争议都可仲裁（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁...查看全文

哪些劳动争议适用一裁终局制度 劳动争议仲裁一裁终局的情况有：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对一裁...查看全文

哪些劳动争议适用一裁终局制度 劳动争议仲裁一裁终局的情况有：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对一裁...查看全文

法律分析： 　　仲裁一般是指买卖双方在纠纷发生之前或者是发生之后，双方签订了书面协议，自愿的将纠纷提交给双方所同意的第三者予以裁决，以解决纠纷的一种方式。而仲裁协议它有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项仲...查看全文

民事裁定适用的范围有：准许或不准许当事人撤诉；中止或者终结诉讼；补正判决书中的笔误；不予受理；对管辖权有异议的；驳回起诉；财产保全和先予执行；中止或终结执行；不予执行仲裁裁决；法律其他规定。...查看全文

律师分析： 生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织，仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的，仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》 ...查看全文

法律分析：　仲裁的范围包括这些： 　　1.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　2.因确认劳动关系发生的争议； 　　3.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　4.因劳动报...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁的范围是哪些劳动仲裁的范围根据《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议;（二）因...查看全文

刑事和解的适用范围包括：_x000D_ 1、因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的犯罪；_x000D_ 2、除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件；_x000D...查看全文

法律分析:(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...查看全文