计算利润不需要专门减去应交增值税。      增值税是价外税,在负债类科目“应交税费---应交增值税”里面核算,不参入利润的计算。主营业务收入是将应收款项减除了...查看全文

福利费要通过应付职工薪酬。 “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账...查看全文

福利费要通过应付职工薪酬。 “应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账...查看全文

律师解答： 本年应发职工薪酬总额是指企业或机构在一定期限内向员工发放的所有薪酬总和，包括应发工资、津贴、奖金、补贴、加班费等各项福利，以及社会保险、住房公积金等强制性缴纳费用。具体而言，应发工资通常是根据工作内容、工作时间、技能水...查看全文

律师分析： 本年应发职工薪酬总额是指企业或机构在一定期限内向员工发放的所有薪酬总和，包括应发工资、津贴、奖金、补贴、加班费等各项福利，以及社会保险、住房公积金等强制性缴纳费用。具体而言，应发工资通常是根据工作内容、工作时间、技能水...查看全文

法律分析：企业应付职工薪酬里面包括福利费。福利费对于职工有着激励的作用，职工得到企业更多的福利，就会用自己的工作业绩来回报企业，有利于提高企业的经济效益和留住人才。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入...查看全文

法律分析：会的，比如对纳税人通过中国教育发展基金会用于公益救济性捐赠，准予在缴纳企业所得税和个人所得税前全额扣除。【法律依据】：《中华人民共和国企业所得税法》 第九条 企业发生的公益性捐赠支出，在年...查看全文

      利润总额与净利润的区别:利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出;净利润=利润总额-所得税费用。利润总额和净利润是上市公司基本面分析中会用到的...查看全文

律师解答： 营业利润和利润总额是财务报表中两个很重要的指标。营业利润是企业在经营活动过程所创造的利润，它是反映企业经营管理水平的重要指标之一，并且也是评价企业盈利能力的重要指标之一。营业利润可以用来衡量企业的核心业务利润能力，及企...查看全文

法律解析： 营业利润和利润总额是财务报表中两个很重要的指标。营业利润是企业在经营活动过程所创造的利润，它是反映企业经营管理水平的重要指标之一，并且也是评价企业盈利能力的重要指标之一。营业利润可以用来衡量企业的核心业务利润能力，及企...查看全文

法律解析： 营业利润和利润总额是财务报表中两个很重要的指标。营业利润是企业在经营活动过程所创造的利润，它是反映企业经营管理水平的重要指标之一，并且也是评价企业盈利能力的重要指标之一。营业利润可以用来衡量企业的核心业务利润能力，及企...查看全文

律师分析： 营业利润和利润总额是财务报表中两个很重要的指标。营业利润是企业在经营活动过程所创造的利润，它是反映企业经营管理水平的重要指标之一，并且也是评价企业盈利能力的重要指标之一。营业利润可以用来衡量企业的核心业务利润能力，及企...查看全文

法律分析：职工福利费属于职工薪酬，要通过“应付职工薪酬－福利费”科目进行核算。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付...查看全文

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育...查看全文

      毛利润要减去人工费。毛利润能反映企业或者是从事经营活动的个人，在特定时间内获得的资金收益，因为毛利润还包含一定的税收费用和商品在流通过程中产生的...查看全文

法律分析：减免所得税额,是国家税务总局对小型微利企业年应纳税所得额低于一定金额的予以一定比例的减免企业所得税的优惠金额。 抵扣应纳税所得额是指按照税法规定在计算应纳税所得额时不属于扣除项目的投资,准予按照一定比例直接抵扣应...查看全文

律师分析： 应纳税所得额是企业缴纳企业所得税的税基，是税法规定计算的，包括减除费用、税前扣除、加计扣除等，而不是企业利润总额。企业利润总额是企业在一个会计年度内经营取得的全部纯利润，即销售收入、其他业务收入、投资收益和固定资产处置...查看全文

法律分析：减免所得税额,是国家税务总局对小型微利企业年应纳税所得额低于一定金额的予以一定比例的减免企业所得税的优惠金额。 抵扣应纳税所得额是指按照税法规定在计算应纳税所得额时不属于扣除项目的投资,准予按照一定比例直接抵扣应...查看全文

该文章主要介绍了企业在计提工资和社保公积金时的分录操作，包括确认相关成本费用的借方分录和应付职工薪酬的贷方分录。同时，还解释了在工资发放和社保缴纳过程中的分录操作，包括工资发放时应扣除个人应承担的社保公积金并形成企业负债，以及社保...查看全文

职工福利费属于职工薪酬，要通过”应付职工薪酬-福利费“科目进行核算企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的...查看全文