律师分析:
参加社会保险的企业破产的,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日,之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。
【法律依据】:
《中华人民共和国企业所得税法》第十条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
律师分析:
参加社会保险的企业破产的,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日,之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。
【法律依据】:
《中华人民共和国企业所得税法》第十条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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律师分析:参加社会保险的企业破产的,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日,之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。法律依据:《中华人民共和国企业所得税...查看全文
根据规定,破产企业欠税是不能免除滞纳金的。破产企业应按照规定顺序,对所欠税款和滞纳金进行清偿。破产企业需要严格按照法律规定的顺序进行债务的清偿。更多关于破产企业欠税能否免除滞纳金的相关知识,接下来...查看全文
律师分析: 税收滞纳金是指在纳税人没有按照规定期限缴纳税款和扣缴义务人没有按照规定期限解缴税款的情况下,税务机关责令限期缴纳税款,额外按日加收的滞纳金,实质上是对纳税人和扣缴义务人占用国家税款的一种补偿,具有处罚的性质。 【法律...查看全文
亲亲~您好,很荣幸为您解答根据您的问题【企业职工补缴社保免交滞纳金】,以下是我以法律角度为您分析的结果:补缴社保是需要缴纳社保滞纳金的特别是单位没有在规定时间内给职工缴纳社保,就需要再补缴的时候按万分之五收取滞纳金。不过单位在新职...查看全文
如何写免除社保滞纳金申请报告? 社保滞纳金属于行政强制手段,不应该减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单...查看全文
用人单位必须按时为劳动者缴纳社保保险,如果未按期缴纳,可以补交,但需要缴纳滞纳金。滞纳金的计算规则是按欠缴金额按日加收万分之五。用人单位申报补缴时需要按照最早欠缴月份依次补缴,并在每月27日(2月份为25日)前进行月报补缴。 用人...查看全文
1.需要写明姓名,身份证号,联系方式。 2.必须注明单位名称,单位社保号,欠费时段,欠费本金,和需要缴纳滞纳金的多少。  ...查看全文
法律分析: 免除社保滞纳金的范围: 1、参军服兵役期间; 2、不带薪上学期间; 3、下岗,失业领取困难生活补助或失业金期间; 4、享受城市最低生活保障期间。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未...查看全文
法律分析: 因拖欠物业费而产生的费用严格意义上来说是不能被称作滞纳金的。一般情况下,因物业费欠缴而产生的费用是违约金,是否需要缴纳违约金,需要视具体情况而定。欠缴物业费有没有违约金主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》...查看全文
律师解答: 国家政策允许不缴纳社会保险费的几种情况: 1、参军服兵役期间; 2、不带薪上学期间; 3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间; 4、享受城市最低生活保障期间; 5、根据国家规定可以免缴的其他情况。 除以上几种情况,不...查看全文
法律解析: 社保的滞纳金是不可以减免得,谁欠费,谁支付,要按照你所欠费金额,每天支付万分之五的滞纳金,如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保...查看全文
法律解析: 社保的滞纳金是不可以减免得,谁欠费,谁支付,要按照你所欠费金额,每天支付万分之五的滞纳金,如果时间长金额多那滞纳金也是蛮可观的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保...查看全文
社保滞纳金对企业的经济有影响,也会影响到企业纳税的信用等级。社保滞纳金最高限额是不超过八千元,滞纳金数额等于应付总额乘以拖欠天数再乘以百分之二。社保滞纳金对企业的经济有影响,也会影响到企业纳税的信用等级。社保滞纳金最高限额是不超过...查看全文
法律分析:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条明确,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下...查看全文
律师解答: 不会坐牢,只会罚款,从欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用...查看全文
律师分析: 不会坐牢,只会罚款,从欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这是每天都要计算进去的。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用...查看全文
法律分析:一、社保滞纳金可以申请减免吗由于社保滞纳金属于行政强制,所以一般不能减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。个...查看全文
法律分析:社保滞纳金属于行政强制手段,不应该减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况...查看全文
法律分析:养老保险滞纳金是否可以减免,必须根据本地社保政策制定。如果可以减免,社保机构会下发通知。此外,还有一种法律规定的可以不用缴纳滞纳金的方式,那就是向社保部门提出暂缓缴纳企业负担社会保险费的申请,经批准同意的...查看全文
国家法律明确单位必须按照规定缴纳社保,若单位因非社保系统问题而出现社保费用欠缴需要缴纳滞纳金。必须按照要求缴纳滞纳金。那么,社保欠缴是否要交滞纳金吗?接下来就由律师整理相关知识,为大家解答。 一、社保欠缴是否要交滞纳金 《中华人民...查看全文
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