签了三方协议可以考三支一扶吗 签了三方协议不可以考三支一扶。与用人单位签订了“三方协议”，则证明你已经有了第一份工作，也就不符合“三支一扶”报考中“未就业”的条件，因此也就不允许参加“三支一扶”的报名考试。 签了三方协议还能签别的...查看全文

可以，签三方就业协议书不同于劳动合同。只是三方签订的就业意向，对劳动关系没有约束力。注意事项：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致；外企、合资企业、私企一般采用试用期；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位...查看全文

签了三方协议不可以考三支一扶。只要当事人在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、...查看全文

签了三方还可以去参加三支一扶吗 不能，其实大家有些妖魔化三方协议了，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍...查看全文

法律解析： 应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的，但是从应届毕业生的认定上来看，一个是已经签订了具有法律效力的劳动合同，还由公司交了社保，这样的话就算以应届毕业生的身份报考了特定岗位，最后的政审环节也是过不去的。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的，但是从应届毕业生的认定上来看，一个是已经签订了具有法律效力的劳动合同，还由公司交了社保，这样的话就算以应届毕业生的身份报考了特定岗位，最后的政审环节也是过不去的。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的，但是从应届毕业生的认定上来看，一个是已经签订了具有法律效力的劳动合同，还由公司交了社保，这样的话就算以应届毕业生的身份报考了特定岗位，最后的政审环节也是过不去的。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 试用期内提前3天书面提出辞职即可，并且这几天的工资也应该发放，劳动者有自主择业权，不需要赔偿对方。不算违反 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...查看全文

签了三方还可以去参加三支一扶吗 不能，其实大家有些妖魔化三方协议了，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍...查看全文

律师分析： 三方协议签了还能继续考编制。 每一位从大学走向社会工作的毕业生都会签署一份三方协议，三方协议是学校就业率的证明，同时也是毕业生的权益和保障，而不是限制毕业生的协议。 签订三方协议直接影响考生档案的去处，与国企签订三方协...查看全文

法律解析： 三方协议签了还能继续考编制。 每一位从大学走向社会工作的毕业生都会签署一份三方协议，三方协议是学校就业率的证明，同时也是毕业生的权益和保障，而不是限制毕业生的协议。 签订三方协议直接影响考生档案的去处，与国企签订三方协...查看全文

一、签了竞业协议怎么跳槽 1、签了竞业协议可以跳槽的情形：原用人单位违反竞业协议约定的，劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定，用人单位必须按照竞业协议约定，按月向离职员工支付相应经济补偿，竞业限制才成立。 2、法律依据：《中华...查看全文

律师分析： 可以的，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 应届毕业生办理了就业失业登记证不会影响以后考公务员。公职考试，一般只要满足报考的基本条件和具体的岗位条件就可以参加考试了，但是办理了就业失业登记证就不属于应届毕业生了。 【法律依据】： 《中国共产党机构编制工作条例》...查看全文

法律解析： 应届毕业生办理了就业失业登记证不会影响以后考公务员。公职考试，一般只要满足报考的基本条件和具体的岗位条件就可以参加考试了，但是办理了就业失业登记证就不属于应届毕业生了。 【法律依据】： 《中国共产党机构编制工作条例》...查看全文

你好，签完就业协议的应届毕业生还能考国网的，这个也是需要分情况，定向生就不行。...查看全文

亲您好 能，签了劳动合同还能考编。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，这是依法辞职。如果是在毕业一年之内，签订了劳动合同，那么依然是属于应届生的身份。考编的条件是什么各...查看全文

律师解答： 三方协议签了还能继续考编制。 每一位从大学走向社会工作的毕业生都会签署一份三方协议，三方协议是学校就业率的证明，同时也是毕业生的权益和保障，而不是限制毕业生的协议。 签订三方协议直接影响考生档案的去处，与国企签订三方协...查看全文

在大家毕业之前的话如果是需要就业的情况下那肯定是需要跟企业以及学校签订三方协议的，很多人的话因为没有经历过大学所以对于三方协议的话也也并不是特别的了解，所以这也属于常理之中。那么，签了劳动合同还能不能签就业协议?下面就跟着一起来了...查看全文

竞业限制协议签了就生效吗 是的。根据法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除...查看全文