签了劳动协议然后考上编制了？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同然后考上编制了？

律师分析：试用期内提前3天书面提出辞职即可，并且这几天的工资也应该发放，劳动者有自主择业权，不需要赔偿对方。不算违反《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...查看全文

问签了劳动合同然后考上编制了

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法律分析:试用期内提前3天书面提出辞职即可，并且这几天的工资也应该发放，劳动者有自主择业权，不需要赔偿对方。不算违反《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...查看全文

问签了劳动合同然后考上编制了

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试用期内提前3天书面提出辞职即可，并且这几天的工资也应该发放，劳动者有自主择业权，不需要赔偿对方。不算违反《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...查看全文

问考编制之前签了劳动协议？

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法律解析：应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的，但是从应届毕业生的认定上来看，一个是已经签订了具有法律效力的劳动合同，还由公司交了社保，这样的话就算以应届毕业生的身份报考了特定岗位，最后的政审环节也是过不去的。【法律依据】...查看全文

问考编制之前签了劳动协议？

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问考编制之前签了劳动协议？

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律师解答：应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的，但是从应届毕业生的认定上来看，一个是已经签订了具有法律效力的劳动合同，还由公司交了社保，这样的话就算以应届毕业生的身份报考了特定岗位，最后的政审环节也是过不去的。【法律依据】...查看全文

问考编制之前签了劳动合同？

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律师分析：应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的，但是从应届毕业生的认定上来看，一个是已经签订了具有法律效力的劳动合同，还由公司交了社保，这样的话就算以应届毕业生的身份报考了特定岗位，最后的政审环节也是过不去的。【法律依据】...查看全文

问考编制之前签了劳动合同

答

法律分析:应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的，但是从应届毕业生的认定上来看，一个是已经签订了具有法律效力的劳动合同，还由公司交了社保，这样的话就算以应届毕业生的身份报考了特定岗位，最后的政审环节也是过不去的。...查看全文

问签了就业协议还能考编制吗

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法律分析：签了劳动合同还能考编。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行。如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，这是依法辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用...查看全文

问签了劳动合同又考上事业编

答

1.你考事业单位编制，会和你签就业合同，不知道你签了没有，另外，他们也会要求调档（一般都是在毕业后才调档） 2.如果你已经签了，那么你考上公务员，你可以选择违约，支付违约金； 3.如果没有签订合同，那么就不存在这个问题，你只是弃权...查看全文

问签了劳动合同又考上事业编

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法律分析:1.你考事业单位编制，会和你签就业合同，不知道你签了没有，另外，他们也会要求调档（一般都是在毕业后才调档）2.如果你已经签了，那么你考上公务员，你可以选择违约，支付违约金；3.如果没有签订合同，那...查看全文

问劳务派遣协议期内考上编制？

答

律师解答：劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...查看全文

问劳务派遣协议期内考上编制？

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法律解析：劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...查看全文

问劳务派遣协议期内考上编制？

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问签了协议考上研究生？

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律师解答：工作签订合同后考上研究生，是不可以直接放弃工作的，需要和工作单位进行协商，协商同意后可以立即解除劳动合同去上研究生，如未协商通过，则可以提前一个月告知用人单位后，办理离职手续，这样是不用负任何责任的。【法律依据】：...查看全文

问与国企签了协议算有编制了么？

答

法律解析：签订劳动合同有的属于编制，有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关，我们只要是国企，事业单位以及政府机关的正式工作人员，那么就是有编制。而国企，事业单位，政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同，而有的并不签劳动...查看全文

问与国企签了协议算有编制了么？

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问与国企签了协议算有编制了么？

答

律师解答：签订劳动合同有的属于编制，有的不属于。其实签订劳动合同与是否有编制并不相关，我们只要是国企，事业单位以及政府机关的正式工作人员，那么就是有编制。而国企，事业单位，政府机关等等与正式员工有的会签劳动合同，而有的并不签劳动...查看全文

问考编考上好的学校,协议都签了教育局不执行？

答

律师解答：当初示范签订合同了，就是如果签订劳动合同的话教育局不放人一般是比较麻烦，除非你走司法程序的工作，或者再去跟教育局商量商量，如果没有签订劳动合同的话那你就单方面离职就好了。【法律依据】：《全民所有制事业单位专业技术...查看全文

问考编考上好的学校,协议都签了教育局不执行？

答

法律解析：当初示范签订合同了，就是如果签订劳动合同的话教育局不放人一般是比较麻烦，除非你走司法程序的工作，或者再去跟教育局商量商量，如果没有签订劳动合同的话那你就单方面离职就好了。【法律依据】：《全民所有制事业单位专业技术...查看全文