社保缴费比例，以3000元社保基数为例，各地社保标准有差异，仅供参考： 1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元。 2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15。 3、工伤保险：公司缴1...查看全文

社保缴费比例以及社保缴费基数是社会保险制度的核心内容。根据不同项目，如养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，公司和个人的缴费比例不同。社保缴费基数是根据职工的工资数据确定的，一般以上一年度的月平均工资为基准。企业以职工...查看全文

法律分析：1、A要组建公司BC入股按协议分红嘛！这样A就是法人BC只能分红而不能干涉公司事务2、还有一情况就是3人一起组建股份制公司，法人是谁协商解决，A担任总经理打理事务，除了按股分红还必须有薪水和一切员工福利！3、只有...查看全文

法律分析：1、A要组建公司BC入股按协议分红嘛！这样A就是法人BC只能分红而不能干涉公司事务2、还有一情况就是3人一起组建股份制公司，法人是谁协商解决，A担任总经理打理事务，除了按股分红还必须有薪水和一切员工福利！3、只有...查看全文

单位给员工交社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元失业保险：单位2%，个人1%医疗保险：单位6-4%，个人2-4%工伤保险：单位1%，个人0%生育保险：单位1%，个人0%...查看全文

社保缴费比例以及缴费基数是确定社会保险费用的重要因素。在3000元社保基数的情况下，养老保险公司和个人缴费分别为20%和8%，失业保险为1.5%和0.5%，工伤保险为1%，生育保险为0.8%，医疗保险公司和个人缴费分别为10%和2...查看全文

社保缴纳比例个人跟公司分别交多少是根据保险类别不同而确定的，养老占比是企业16%，个人8%；失业占比是企业0.8%，个人0.2%等。公司交社保和个人交社保的区别在于参保类型、缴费比例、地方限制和缴费基数。社保缴纳证明可以去社保经办...查看全文

律师分析： 社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%...查看全文

社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担...查看全文

公司缴纳社保的比例和方式根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。其中，单位和个人都有不同的缴纳比例和责任。...查看全文

关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1、5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的...查看全文

是按照月工资额的百分之八交的。单位以一比一的比例两者共同形成的基金。缴纳比例最多不能超过百分之十二，这是由市基金管理中心及有关部门提出的。是经过委员会审核同意的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存...查看全文

律师分析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤...查看全文

律师分析： 社保，就是我们常说的五险一金。 养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户； 医疗保险：公司每月替你交9%，自交2%，另外自己需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病，大病统筹按自己工作地 上年职工...查看全文

小编了解到： 对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下： 单位缴费金额=单位社保缴费比例*单位社保缴费基数 职工个人缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数 一般来说，社保单位和个人缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳...查看全文

最近，有很多人关注职工养老保险退休后可以领取养老金的问题。而养老保险需要累计缴费年限满15年，退休后方可领取样养老保险金。其中，养老保险的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴纳的。那么，领取养老金，个人和单位缴纳养老保险的比例是...查看全文

“社保医保报销比例是多少”是一个非常复杂的问题，且不说医保政策因地域不同有着各种不同的规定，就连医保用药也是分很多种，再加上门诊报销比例、住院报销比例……总之，这门账还真难算。 1.就诊医院不同社保医疗保险报销比例不同 假如一个人...查看全文

社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担...查看全文

律师分析： 社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%...查看全文

律师解答： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，生育保险(0.8%全由单位承担)，工伤保险(单位0.5%-1.6...查看全文