法律分析：外嫁女征地补偿权益投诉可以向县级以上政府申请行政复议或者向法院提起行政诉讼。女儿出嫁后是否有拆迁补偿要根据实际情况判定的。一般拆迁安置对象是房屋的所有权人和公房的共居人，不是只要户口在就可以得到补偿。...查看全文

法律分析：一、工地老板拖欠工资找谁建筑工地拖欠农民工工资可以找劳动行政部门处理。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合...查看全文

征地补偿款拖欠应向政府投诉，依法维权。征地补偿款发放流程需按规定分配给相关方，否则可要求支付相应份额。征地补偿款的征收依据为《土地管理法》，违法拖欠应承担法律责任。遇到此类问题应及时向政府投诉。...查看全文

被拖欠征地补偿款，那么可以先向市、县级人民政府或当地土地行政主管部门提出申请，要求履行补偿安置职责。如果行政机关拒不履行，可以向法院提起行政诉讼，要求法院判决政府履行征收补偿协议，支付征地补偿款。 农村征地补偿款该如何分配 按照《...查看全文

政府拖欠征地补偿款可以通过行政诉讼方式解决。政府拖欠拆迁款，是政府与被拆迁人达成了房屋征收协议，然后政府拒不依所达成的征收协议履行自己的付款义务。 根据《行政诉讼法》第11条第1款规定，行政机关为实现公共利益或行政管理目标，在法定...查看全文

法律分析：工地拖欠工资的可以采取下列方法进行办理： 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合...查看全文

律师分析： 征收土地补偿由当地的市、县国土资源局支付土地补偿费。土地补偿费的支付主体为市、县国土资源局,支付对象为农村集体经济组织。土地承包经营户要求当地政府或占地单位支付土地补偿费的要求是错误的,应支付给农村集体经济组织。 【...查看全文

土地补偿费和安置补助费的补偿对象为土地所有权人。未经确权登记的，村民小组(社)土地权属界线存在的，支付给村民小组(社);村民小组(社)土地权属界线不存在，经农村集体经济组织成员大会表决通过，支付给村(联社);属于镇(街道)农民集体...查看全文

我国征地补偿由市、县国土资源局按照补偿方案发放。（一）根据《土地管理法实施条例》第二十六条第一款、第二款的规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费归地上附着物及青苗的所有者所有。（二）...查看全文

政府拖欠拆迁款，可以通过行政诉讼解决。根据相关法规，政府与被拆迁人达成的征收协议属于行政协议，拖欠补偿款违反协议，可以通过行政诉讼程序追讨。根据土地管理法和实施条例规定，政府应及时支付土地补偿费、安置补助费等，并依法处理补偿款的归...查看全文

归土地使用权人。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定...查看全文

法律分析：我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解 决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖...查看全文

法律分析：遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠...查看全文

一、浙江工资拖欠找谁在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...查看全文

法律分析：我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解 决：第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资；第二、找劳动仲裁委员...查看全文

可以向工会反应也可以向当地劳动行政部门(监察处或大队)投诉,请求干预并查处。也可以直接申请劳动仲裁,请求裁决学校支付被拖欠的工资。      《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析： 当地劳动部门。 劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人...查看全文

律师分析： 任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十...查看全文

法律分析：一、拖欠工资找谁解决1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意，可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规...查看全文