行政单位和事业单位死亡后待遇-法律问答|晖律网

机关事业单位人员死亡待遇:
      一、一次性抚恤金:
      (一)机关、事业单位和企业离休干部病故后一次性抚恤金;
      (二)工作人员和退休人员因病或者非因工死亡一次性抚恤金。
      1.国家机关工作人员和退休人员因病或者非因工死亡一次性抚恤金;
      2.事业单位工作人员和退休人员因病或者非因工死亡一次性抚恤金。
      二、丧葬费。
      三、遗属生活困难补助。
      (一)补助对象;
      (二)特殊标准。
      法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
      第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:
      (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
      本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
      (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
      (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
      第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
      (一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

行政单位和事业单位死亡后待遇

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