下面几种情形中，单位或者雇主都需要承担连带责任：(1)交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付；(2)肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工...查看全文

单位或雇主在以下情况下需要承担连带责任：1）肇事司机无力赔偿时，由司机所在单位或车辆所有人垫付；2）肇事车辆为单位所有且司机在执行职务时发生事故；3）肇事车辆为个体户、承包户、个人合伙或私营企业主，雇用司机从事运输；4）肇事车辆承...查看全文

单位或雇主在以下情形下需承担连带责任：1）肇事司机无力赔偿时，单位或车辆所有人垫付；2）单位所有的肇事车辆，司机在工作中履行驾驶职责，单位承担赔偿责任；3）个体户、承包户、个人合伙或私营企业主雇佣司机从事运输，车主或雇主需承担赔偿...查看全文

员工上班途中伤人，单位无需承担责任。员工个人负主要责任时，单位不承担赔偿责任。员工应自行承担对受害者的赔偿责任。工伤需同时满足合理时间、路线和非主要责任条件。上班途中发生交通事故需先确定是否工伤，赔偿包括医疗费、误工费、交通费、护...查看全文

法律分析:车辆借给他人发生车祸时不需要承担责任，只要原车主没有过错。事故责任认定后是车主赔还是驾驶员赔，具体看事故是由谁造成的。租赁或者用车辆关系的，车主没有过错，则由实际驾驶人赔偿，车主有过错的一并承担连带责任。...查看全文

律师分析： 如果在上班期间开车的话，符合自己的工作，并且并没有交通违章，自己和公司都需要承担一定的责任，如果是自己将导致把别人的车刮伤，那么自己承担的责任比较大或者是全责。 【法律依据】： 《道路交通事故处理程序规定》第六十条 ...查看全文

员工上班途中撞伤人，单位是否承担责任？员工自身受伤，非员工主观原因，单位需承担工伤责任。交通事故责任由交警判定，员工若有过错，个人承担责任，单位无连带责任。工伤认定范围包括上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害。最高法院规定了...查看全文

员工上班期间开车撞人，公司是否负责要根据实际情况确定，根据劳动法规定，若属于工作任务造成的损害，雇主需承担侵权责任；若员工也受伤，不论责任归属，可申请工伤认定，公司需承担工伤责任。工伤认定申请需提交工伤认定表、劳动关系证明、医疗诊...查看全文

违规停车导致交通事故责任划分及处理建议。根据法律，不在停车位的车辆在被剐蹭时需负全部责任，而禁止停车地段需负次要责任。剐蹭一般为小事故，建议双方先协商解决，避免报警和保险理赔的麻烦。若协商无果，可通过报警并由第三方主持，通过事实和...查看全文

乘客开车门撞伤他人需承担责任。若乘客在开门前尽到观察义务但发生意外，则不承担刑事责任；若未尽到义务，则可能构成犯罪；若因疏忽导致他人死亡或重伤，则可能构成过失致人死亡或重伤。若司机停车位置不当，导致乘客撞人，司机不承担刑事责任，但...查看全文

无本人责任或非本人主要责任的上下班交通事故可申请工伤认定，单位未缴纳工伤保险需承担替代责任。工亡补助金标准为48-60个月上年度职工月平均工资，由地方政府根据经济、社会发展规定并备案。...查看全文

本文讲述了雇主责任的概念和雇员在执行工作任务过程中造成他人损害时责任归属情况。如果员工在撞人中也受到了伤害，则无论员工是否负有责任，其自身损害符合工伤认定的情形，可申请工伤认定，单位需要承担工伤责任。在雇员干活受伤理赔比例方面，具...查看全文

故意伤害罪的刑罚根据受害人的伤情而定。轻微伤一般不判刑，可处治安处罚；轻伤可判三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤可判三到十年有期徒刑；致死可判死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。赔偿金额根据伤者实际损失确定。...查看全文

员工上班期间撞人，若因执行工作任务造成他人损害，用人单位承担侵权责任。同时，若员工自身也受伤，无论责任归属，其损害符合工伤认定，单位需承担工伤责任。...查看全文

交通肇事赔偿原则基于损失与赔偿的关系，只有存在损失才会有赔偿。当被撞人事后才发现受伤并前往医院检查产生费用时，驾驶人应根据情况进行赔偿。对于起草有责的情况，驾驶人应在交强险限额内承担全部赔偿责任。...查看全文

在正常驾驶情况下，如果机动车驾驶员不慎撞死人，通常不会被判刑。然而，如果事故导致一人以上死亡，并且驾驶员违反了交通运输管理法规，才有可能被判刑。...查看全文

开车撞死人不一定会坐牢，关键在于是否违反交通规则。交通肇事罪的刑罚取决于伤亡情况和违法行为。若造成死亡或重伤且负有全部或主要责任，可能被判三年以下有期徒刑；若具备特别恶劣情节，可能判三年以上七年以下有期徒刑。民事赔偿责任通常是必须...查看全文

法律分析:车辆所有人不需要承担赔偿责任的情形:盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，以及当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记，发生交通事故造成损害的，和因租赁、借用等情形机动车所有人、...查看全文

犯罪分子捅伤他人，如主观上故意伤害，可能构成故意伤害罪，受轻伤者可判三年以下有期徒刑、拘役或管制；如主观上故意杀人，即未遂，可能构成故意杀人罪，可判三年以上十年以下有期徒刑，可从轻处罚。...查看全文

因打架受伤的可以先行报警然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任，如果经过鉴定构成轻伤或以上，可以追究其刑事责任，还可以要求对方赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿...查看全文