根据《萧山区养老保障办法》规定，本年度社保缴费基数是根据上年度全省企业在岗职工月平均工资来核定的近几年，我省企业在岗职工年平均工资每年都在涨，是35731元，是40087元，上涨了13%，相应地，社保缴费基数和待遇也随之水涨船高根据文件规定，职工个人缴费基数(职工上年度月平均工资作为当年度月缴费基数，由企业上报)低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定，月平均工资超过300%的部分不计入缴费基数如，全省平均工资为40087元，社保最低缴费基数按60%核定，计算方式：40087/12×60%=200
4.30元，因此，度我区职工社会保险最低月缴费基数调整为200
4.30元以一个二类工伤企业城镇户籍的参保人员计算，每月需缴纳的最低标准社会保险费(养老保险、医疗保险、事业保险、生育保险和工伤保险)为单位承担5
17.11元/月，个人承担22
4.4元/月，共计74
1.51元/月个人如何缴纳社会保险如果是外地户口，在萧山单位工作参保已满10年及以上且未达到法定退休年龄的，可选择参加灵活就业人员养老保险;如果是外地户口，在萧山开店有个体营业执照(个体营业执照上的法人为本人)的，夫妻双方可选择参加灵活就业人员养老保险中断几年再缴纳社保，可以吗退休人员基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，中断缴费对这两项养老金都会造成影响根据长缴多得的原则，本人缴费年限的长短与缴费基数的高低，将直接影响退休时的基本养老金多少同时，中断缴纳社保，医保待遇不能享受如果参保人员离职了，在还未找到下一个单位工作并参保时，社保缴纳就中断了如果参保人员连续中断缴费三个月及以上的，视为中断参保，中断后重新参保的，医疗保险就会有6个月的等待期，须连续缴费满半年后才能享受医保待遇对于离职人员要特别注意自己的社保缴纳问题。
工资不涨社保基数一直涨
律师回答
摘要：《萧山区养老保障办法》调整了社保缴费基数和待遇，按照职工上年度月平均工资的60%核定。个人缴费基数低于全省在岗职工月平均工资60%的部分不计入缴费基数。根据文件规定，萧山区职工社会保险最低月缴费基数调整为2004.30元。外地户口参保需满10年且未达到法定退休年龄，可选择参加灵活就业人员养老保险。中断缴费会影响退休时的基本养老金和医保待遇，离职人员需注意社保缴纳问题。
延伸阅读
结语：根据《萧山区养老保障办法》，社保缴费基数和待遇随着企业在岗职工年平均工资的增长而提高。根据规定，职工个人缴费基数低于全省在岗职工月平均工资60%的部分按60%核定。因此，萧山区职工社会保险最低月缴费基数调整为2004.30元。对于参保人员，个人需承担养老保险、医疗保险、事业保险、生育保险和工伤保险的费用，单位需承担517.11元/月。中断缴费会影响退休养老金和医保待遇，离职人员应特别注意社保缴纳问题。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
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