员工可以选择到当地的社保局投诉，社保局会要求用人单位补缴社保，超过期限不补缴的将受到处罚。公司办理社保的流程是向社保经办机构申请开户并提交相关材料。举报公司的方法包括去工商行政部门举报、拨打12315电话举报或寄信给工商行政部门举...查看全文

根据《劳动法》规定，如果用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并有权获得经济补偿。经济补偿的计算是根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。对于个人与所在用人单位发生社会保险争议的情况...查看全文

一、公司不交社保怎么举报 可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期...查看全文

依据我国社会保险法、劳动合同法等法律的规定，用人单位除了要支付劳动者工作报酬外，还应该按法律的规定为劳动者购买社会保险，社会保险是劳动者依法享有的待遇，那么公司不给交社保怎么办? 一、公司不给交社保怎么办 依据《中华人民共和国社...查看全文

律师解答： 当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据...查看全文

公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司不给员工交社保，处罚如下： 1、责令限期缴纳。即由劳...查看全文

律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司不给员工交社保，处罚如下： 1、责令限期缴纳。即由劳...查看全文

法律分析:老板不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者因此单方面解除劳动合同的，用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...查看全文

一、公司法人需要缴纳社保吗 公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。 从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要...查看全文

在现实社会中，我们发现很多公司成立都是需要考虑诸多因素。而公司法人该如何怎么买社保呢？相信这个问题也是许多企业法人很想知道。新成立的公司需要在一个月内完成对社会保险办理登记。 一、公司法人怎么买社保吗 其流程也并不复杂，但需要有...查看全文

交社保的原因：1、保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；2、保障了职工的基本医疗需求；3、保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度；4、保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境；5、在遇到工伤事故或职业病时得...查看全文

法律分析:交社保的原因:社保缴纳具有依法强制性；保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境；保障了职工的基本医疗需求；其他。...查看全文

法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 公司不给员工交社保，处罚如下： 1、责令限期缴纳。即由劳...查看全文

不愿意做法人代表的原因有以下几种： 1、不愿意承担民事责任法律风险 一些公司如果有不法经营的话，其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。 2、不愿意承担行政责任法律风险 《民法典》规定，企业法人有下列情形之一...查看全文

不愿意做法人代表的原因有以下几种： 1、不愿意承担民事责任法律风险 一些公司如果有不法经营的话，其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。 2、不愿意承担行政责任法律风险 《民法典》规定，企业法人有下列情形之一...查看全文

不愿意做法人代表的原因有以下几种： 1、不愿意承担民事责任法律风险 一些公司如果有不法经营的话，其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。 2、不愿意承担行政责任法律风险 《民法典》规定，企业法人有下列情形之一...查看全文

律师解答： 用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。 【...查看全文

律师分析： 用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。 【...查看全文

我国法律有明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，但是这个规定很多人并不重视，甚至根本就不清楚，社会保险对于劳动者是比较重要的，他可以保证我们的一些社会权益。那么，要是公司不买社保，我们应该怎么要求赔偿呢? 可向劳动监察部门投...查看全文