律师分析： 有效期内周末、法定节假日通用的意思是:指双方约定服务或者项目在约定的有效周期内的周末和法定节假日都可以和平常时间一样可以实施相应的服务或约定内容。 通常为商家的一种促销行为：1.周末或节假日通常消费人群较多，在完成约定...查看全文

律师分析:有效期内周末、法定节假日通用的意思是:指双方约定服务或者项目在约定的有效周期内的周末和法定节假日都可以和平常时间一样可以实施相应的服务或约定内容。 通常为商家的一种促销行为：1.周末或节假日通常消费人群较多，在完...查看全文

律师解答： 有效期内周末、法定节假日通用的意思是:指双方约定服务或者项目在约定的有效周期内的周末和法定节假日都可以和平常时间一样可以实施相应的服务或约定内容。 通常为商家的一种促销行为：1.周末或节假日通常消费人群较多，在完成约定...查看全文

法律分析:周末不是法定节假日。法定节假日是指每年1月1日的元旦；农历正月初一、初二、初三的春节；5月1日的劳动节；10月1日、2日、3日的国庆节；农历中秋当日等节假日。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法...查看全文

律师分析： 周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在...查看全文

法律分析：周六和周日叫公休日而非法定节假日。?法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日用人单位应当依法支付工资。法律依据：...查看全文

律师分析： 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文

法定节假日包括周末吗 法定节假日不包括周末。法定节假日是指：(一)元旦；(二)春节；(三)清明节；(四)劳动节；(五)端午节；(六)中秋节；(七)国庆节。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的...查看全文

法律分析:法定节假日并不包括周末。周末一般是休息日，但不是法定节假日，法定节假日包括的是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、以及国庆节等假日。法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x00...查看全文

一、法定节假日包括周末吗不包括。法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（...查看全文

1、国家法定节假日不包括周六周日。2、法律规定，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 ...查看全文

法律解析： 法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。 【法律依据...查看全文

不包括。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，中国的法定节假日包括3类：一是全体公民放假的节日，包括：元旦，放假1天;春节，放假3天;清明节，放假1天;劳动节，放假1天;端午节，放假1天;中秋节...查看全文

不包括。 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，中国的法定节假日包括3类： 一是全体公民放假的节日，包括：元旦，放假1天;春节，放假3天;清明节，放假1天;劳动节，放假1天;端午节，放假1天;中秋节，放假1天;国庆节，...查看全文

律师分析： 周末不是法定节假日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单...查看全文

律师解答： 周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这七个节日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在...查看全文

法律分析：周末不算节假日，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。我国法定节假日包括元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法律依...查看全文

周末不算算国定节假日，根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，法定节假日不包括周末。周六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的，如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资;如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合...查看全文

如果丧假落在双休日期间，用人单位不得再将其顺延，必须依法支付工资。此外，职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，单位行政领导可以根据具体情况批准一至三天的婚丧假。...查看全文

法律分析：周末加班工资规定： 1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ...查看全文