一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

律师分析： 重庆市工伤十级伤残的补偿标准为享受一次性伤残补助：十级伤残为本人6个月工资的，期满解除劳动合同，或者职工提出解除劳动合同，用人单位应当在劳动合同解除或者残疾终止时，按照统筹区域内统筹区域内职工月平均工资支付一次伤害医疗...查看全文

重庆市工伤十级伤残的补偿标准为享受一次性伤残补助：十级伤残为本人6个月工资的，期满解除劳动合同，或者职工提出解除劳动合同，用人单位应当在劳动合同解除或者残疾终止时，按照统筹区域内统筹区域内职工月平均工资支付一次伤害医疗补贴、工伤医...查看全文

法律分析:重庆市工伤九级伤残赔偿标准主要包括:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和...查看全文

律师分析： 重庆市工伤九级伤残赔偿标准主要包括：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性...查看全文

重庆工伤九级赔偿标准为一次性工伤医疗补助金为4个月重庆市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为九个月工资。以上待遇的前提是职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系。上年度职工月平均工资需要根据每年统计局...查看全文

律师分析： 一次性伤残补助金从工伤保险基金按照伤残等级进行支付，法律规定八级伤残为十一个月的本人工资；如果是劳动合同到期，或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残...查看全文

重庆市工伤职工九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。具体标准根据劳动能力鉴定委员会确定的国家标准执行。工伤职...查看全文

我们国家对于工伤保险的理赔规定是按照大家的伤残等级评定进行分级的赔偿，不同等级肯定会获得不同的赔偿。那么大家知道重庆十级工伤赔偿标准是什么吗， 一、重庆十级工伤赔偿标准 十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月...查看全文

重庆市对职工因工致残的待遇进行了规定。对于七级至十级伤残的职工，可以享受从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准分别为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人...查看全文

交通事故赔偿包括十级残疾赔偿金、被扶养人生活费、医疗费赔偿、误工费赔偿和护理费赔偿等多项费用。十级残疾赔偿金根据城镇和农村标准分别为7.3万元和1.87万元。医疗费赔偿金额根据实际支出计算，包括医疗费、医药费、住院费和其他费用。误...查看全文

律师分析： 2021年天津市九级工伤赔偿标准： 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗...查看全文

律师分析： 残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。这种损失，是人身损害的...查看全文

一、重庆市工伤赔偿标准 一、医疗费 计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公式：伙食补助费=8元*X人*X天 ...查看全文

根据重庆市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准，一次性伤残补助金根据九级伤残为9个月的本人工资计算，但最高为114784元、最低为22957元。一次性工伤医疗补助金以重庆市上一年度在岗职工月平均工资为基数，九级为4个月，即17005元...查看全文

律师分析： 对于因工致残、被鉴定为九级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业...查看全文

根据伤残九级标准，包括轻度智力缺损或精神障碍、一眼低视力三级以上、一侧肾部分切除或肾功能中度障碍等。对于责任人而言，应当赔偿治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。如果造成残疾，责任人还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

律师分析： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性...查看全文

法律分析： 1、医疗费:医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2、住院伙食补助费：住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 3、交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区...查看全文

重庆市职工九级工伤赔偿标准（赔偿项目与计算方法）是什么 具体标准如下 重庆市实施《工伤保险条例》办法 第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给...查看全文