任何人都会生病，一旦病情较为严重的，就需要住院治疗或是休息。而对于上班的人，就需要请病假。不同的单位的对于病假时间的规定有所不同，那么病假最长是多少天呢? 病假最长时间是二十四个月。 企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定 第二条...查看全文

一、员工病假最长能请多久 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低...查看全文

法律分析:职工的病假最长是三十个月。如果职工的医疗期为二十四个月的，按三十个月内的累计病休时间计算；如果职工的医疗期是十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算；如果医疗期是十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算等。...查看全文

律师分析： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、实...查看全文

律师解答： 职工病假最长是多久，由单位自主决定。 但是法律规定的最长医疗期为24个月，在医疗期内，请病假单位是不可以辞退的；在医疗期之外，请病假单位是可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第...查看全文

我国法律对公务员可以请长期病假最长是多久并没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。...查看全文

一、员工病假最长能请多长 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低...查看全文

我国法律对公务员可以请长期病假最长是多久并没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。...查看全文

法律分析:员工病假最长能请三十个月。员工的医疗期是二十四个月的，按三十个月内累计病休时间计算；如果医疗期是十八个月的，按二十四个月内累计病休时间计算；如果医疗期是十二个月的，按十八个月内累计病休时间计算等。...查看全文

职工病假最长为24个月，但只有工作年限超过20年的人才能享受此待遇。病假的时长取决于员工参加工作的时间和在本单位工作的时间。工作不满10年或在本单位工作不满5年的病假最多只有3个月，而在本单位工作5年以上的病假最多为6个月。...查看全文

职工病假时长根据工作年限而定，只有工作超过二十年的职工才能请24个月病假。工作十年以下在本单位工作五年以下的病假为3个月，五年以上的为6个月。...查看全文

法律规定，符合以下条件的商品或服务可以在七天内无条件退货：1、商品或服务不符合质量要求；2、没有国家规定或当事人约定；3、符合法定解除合同条件；4、通过网络、电视、电话、邮购等方式销售的商品。...查看全文

一、长休病假规定最长是多久？ 长休病假规定最长是二十四个月；企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限...查看全文

签订的劳动合同到期的，用人单位可以与劳动者续签劳动合同，符合一定条件的情况下，是可以签订无期限劳动合同的，那么员工最多可以请多长时间病假？下面由律师为进行相关知识的解答。 员工最多可以请多长时间病假 (1)员工实际工作年限十年以下...查看全文

我国法律对公务员可以请长期病假最长是多久并没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。...查看全文

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假的时长取决于劳动者的实际工作年限和在本单位的工作年限，最短为3个月，最长可达24个月。 根据法律规定，劳动者在满足一定条件下，可以享受超过年休假天数的寒暑假、事假以及病假。具体条件包...查看全文

法律分析:员工病假最长可以请三十个月。如果员工的医疗期有二十四个月，则按三十个月内累计病休时间计算。但是病假期间员工的工资可能会减少，单位可以按低于当地最低工资标准，但高于该标准的80％来向员工支付病假工资。...查看全文

法律分析:企业职工因患病或非因工负伤，医疗期最长为二十四个月。医疗期规定:实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；...查看全文

事业单位职工病假最长为24个月。病假时间由个人实际工作年限和单位工作年限决定。实际工作满10年以上，单位工作满20年以上者，医疗期为24个月。...查看全文

一、员工病假最长能请多长时间 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月薪资的经济补偿金，同时还应发给...查看全文