雇员同时起诉雇主和保险公司？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇员同时起诉雇主和保险企业？

答

律师解答：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。也就是说第三人和雇主都有赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法...查看全文

问雇员同时起诉雇主和保险企业？

答

法律解析：雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。也就是说第三人和雇主都有赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法...查看全文

问雇员侵权,不能起诉雇员,起诉雇主

答

雇佣关系主体之间产生劳动纠纷，有三条路径可以去维护自己的权利。一是可以自行协商解决纠纷；二是可以向法院提起诉讼；三是可以提起仲裁。这三种途径部分先后，可以随意选择。如果雇员在工作期间遭受人身损害，雇主要承担无过错责任，即雇主应承担...查看全文

问雇主起诉雇员赔偿到哪起诉?

答

一、雇佣侵权责任纠纷受诉法院是哪个? 雇佣侵权责任纠纷受诉法院是侵权行为及人民法院。在雇佣活动中,产生侵权行为,造成...查看全文

问雇员受伤起诉雇主有没有时效

答

法律分析：一、雇员受伤起诉雇主有没有时效诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期...查看全文

问雇员交通事故获赔后起诉雇主？

答

律师分析：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。【法律依据】：...查看全文

问雇员交通事故获赔后起诉雇主

答

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。【本文关联的相关法...查看全文

问雇员交通事故获赔后起诉雇主

答

法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。...查看全文

问雇主和雇员之间责任承担

答

雇主应当承担雇员在从事雇佣活动中致人损害的赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害时，雇主与雇员承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任时，可向雇员追偿。发包人、分包人若知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件，也应与雇主承担连带...查看全文

问雇主和雇员连带赔偿责任？

答

律师分析：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，因此，雇主与雇员承担连带赔偿责任。【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...查看全文

问雇主和保险公司在工伤赔偿上的角色不同

答

工伤保险的赔偿责任分为两种情况：购买了工伤保险的由基金与单位共同赔偿，未购买的由单位独自赔偿。工伤保险基金支付医疗费、康复费等费用，单位支付工资福利、伤残津贴等费用。若单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时由单位先行支付，然后由单位...查看全文

问雇主险和工伤险可以同时赔付吗

答

律师分析：雇主责任险和工伤保险可以同时赔付。因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。雇主责任险是赔...查看全文

问雇主险和工伤险可以同时赔付嘛

答

律师解答：雇主责任险和工伤保险可以同时赔付。因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。雇主责任险是赔...查看全文

问雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗？

答

法律解析：雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的，因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。【法律...查看全文

问雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗

答

问雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗

答

雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的，因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。...查看全文

问雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗？

答

律师分析：雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的，因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。【法律...查看全文

问雇主责任险和工伤保险可以同时赔付嘛？

答

律师解答：雇主责任险和工伤保险是可以同时赔付的，因为这两种保险是不一样的。工伤保险是保险公司赔付，劳动者在受到工伤后因申请工伤保险，保险公司会根据工伤登记进行赔付，单位是不用赔偿的。但是用人单位需要承担的是雇主责任险。【法律...查看全文

问司机雇主责任险？

答

律师分析：雇主责任险的保险责任范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任，由于其不属于雇主依法应承担的经济赔偿责任，继而不属于...查看全文

问司机是否可以起诉雇主？

答

交通事故中，雇用的司机全责，车主承担民事赔偿责任。雇主责任成立的条件是：存在雇佣关系、受雇人行为符合雇佣合同职务、雇主有过错。大多数国家采取过错责任或过错推定原则，若受雇人无过错，雇主独自承担赔偿责任；若受雇人有过错，雇主和受雇人...查看全文