企业涉及诈骗,员工怎么处理?

律师回答

法律解析:

以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工,员工大体可以分为两类:一、直接参与公司犯罪活动的员工,比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中,负责开拓业务,与投资者签订合同的业务经理;二、不直接参与公司犯罪活动的员工,比如在网络诈骗案件中,为公司的诈骗活动提供技术支持的员工。直接参与公司犯罪活动的员工,客观上直接参与了犯罪活动,主观上也认识到公司的经营模式(是否认识到是犯罪,并不影响罪名的成立),很可能会构成犯罪;不直接参与公司犯罪活动的员工,只是为公司的犯罪活动提供了帮助,是否构成犯罪,关键看主观上是否明知公司的经营模式,如果证据可以证明对公司的经营模式存在主观明知,那么是可能会构成犯罪的(如果是单位犯罪,也很可能会不构罪)。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》

第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百四十九条 第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

第一百五十条 一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业涉及诈骗,员工怎么办?

律师解答: 以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工,员工大体可以分为两类:一、直接参与公司犯罪活动的员工,比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中,负责开拓业务,与投资者签订合同的业务经理;二、不直接参与公司犯罪活动的...查看全文

诈骗企业员工怎么处理?

律师解答: 诈骗公司员工的处罚:犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

企业诈骗员工怎么处理

企业诈骗员工处理:员工若直接参与且知情,会面临诈骗罪刑责,公司不受罚。数额较大的诈骗可判3年以下徒刑、拘役或管制,并罚金;数额巨大或有严重情节者可判3年以上10年以下徒刑,并罚金;数额特别巨大或有特别严重情节者可判10年以上徒刑或...查看全文

诈骗企业的员工怎么处理?

律师解答: 针对诈骗公司的员工来说,大多都会以共同犯罪中的帮助犯定罪,也就是所谓的从犯,许多会被判处缓刑。但是也存在个别情况,情节轻微的,检察院也会作出不起诉的决定。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十八条 一...查看全文

企业诈骗罪员工怎么处理?

法律解析: 1、这个需要看员工在诈骗活动中起到的作用如何。2、如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯。3、如果是在不知情的情况而为,则不构成犯罪的。4、如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯的。 【法律依据】:...查看全文

涉及诈骗怎么处理

遭受诈骗时,可以采取以下措施:1. 尽快向相关机构报案,提供证据,2. 向相关部门提供相关证据,3. 如果遭受的诈骗行为已经构成了犯罪,应尽快向当地警察报案,4. 如果有足够的证据证明对方涉嫌诈骗,向法院提起诉讼,要求对方承担相应...查看全文

诈骗企业员工怎么处罚?

法律解析: 诈骗公司员工的处罚:犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

诈骗企业员工怎么处罚?

法律解析: 诈骗公司员工的处罚:犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

诈骗企业员工怎么处罚?

律师解答: 诈骗公司员工的处罚:犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑...查看全文

企业诈骗员工拿提成怎么处理?

法律解析: 1.公司诈骗,员工拿提成是否承担责任,要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 2.诈骗公司员工没有参与诈骗怎么处理 这要...查看全文

企业诈骗员工拿提成怎么处理?

律师解答: 1.公司诈骗,员工拿提成是否承担责任,要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 2.诈骗公司员工没有参与诈骗怎么处理 这要...查看全文

企业诈骗员工拿提成怎么处理?

法律解析: 1.公司诈骗,员工拿提成是否承担责任,要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 2.诈骗公司员工没有参与诈骗怎么处理 这要...查看全文

公司涉及诈骗,员工怎么办

法律分析:以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工,员工大体可以分为两类:一、直接参与公司犯罪活动的员工,比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中,负责开拓业务,与投资者签订合同的业务经理;二、不直接参与公司犯罪...查看全文

公司涉及诈骗,员工怎么办

法律分析:公司涉及诈骗,员工不知情未参与的,不进行处罚。对公司诈骗行为知情并参与了,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。其中从...查看全文

公司涉及诈骗,员工怎么办?

律师分析: 以是否直接参与公司的犯罪活动为标准来区分员工,员工大体可以分为两类:一、直接参与公司犯罪活动的员工,比如在涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗的案件中,负责开拓业务,与投资者签订合同的业务经理;二、不直接参与公司犯罪活动的...查看全文

保健品企业涉嫌诈骗,员工怎么判?

律师解答: 保健品公司涉嫌诈骗,这种情况下员工的行为如何定性要根据具体情况:如果起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯;如果是在不知情的情况下而为,则不构成犯罪;如果明知公司是在诈骗还继续实施,则就构成诈骗罪的共犯。 【法律依据...查看全文

涉及金融诈骗要怎么处理

法律分析:涉及金融诈骗由公安机关处理,被起诉后会被判刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百九十三条 有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期...查看全文

涉及金融诈骗要怎么处理

法律解析: 涉及金融诈骗由公安机关处理,被起诉后会被判刑。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一百九十三条 有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二...查看全文

企业欺骗员工怎么处理

法律分析: 企业欺骗员工,员工可以先与企业协商处理问题,如果协商不成的,收集证据,采用以下三种途径解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、劳动争议发生后,当事人可以...查看全文

诈骗企业员工会如何处理?

律师解答: 如果是单位犯诈骗罪,一般是直接负责的主管人员,和其他直接责任人员需要承担一定的刑事责任。普通员工一般是不用承担刑事责任的,根据员工在诈骗案件中担任的角色、犯罪过程中起到的作用等来决定是否要承担刑事责任。 【法律依据】...查看全文