合同到期离职需要离职证明嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同到期离职需要离职证明吗

法律没有规定必须要原公司的离职证明，但是因为一个劳动者同时只能与一家用人单位签订劳动合同，如果同时与两家用人单位签订劳动合同，那么后一家用人单位没有尽到相应审查义务，给其他用人单位造成损失的，有可能要承担连带赔偿责任，所以新公司有...查看全文

问合同到期离职需要离职证明吗？

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律师分析：法律没有规定必须要原公司的离职证明，但是因为一个劳动者同时只能与一家用人单位签订劳动合同，如果同时与两家用人单位签订劳动合同，那么后一家用人单位没有尽到相应审查义务，给其他用人单位造成损失的，有可能要承担连带赔偿责任，...查看全文

问合同到期离职需要离职证明吗

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劳动者离职时合同到期，需要一份离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，必须提供给劳动者。...查看全文

问合同到期需要离职证明吗

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员工与单位合同到期后还是需要开具离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。员工...查看全文

问实习期离职需要离职证明嘛？

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律师解答：实习期离职需要离职证明。劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位，辞职到期以后，用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...查看全文

问实习期离职需要离职证明嘛？

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律师解答：实习期离职需要离职证明。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日...查看全文

问试用期离职需要离职证明嘛

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试用离职需要离职证明。 1、如果员工在试用期辞职，可以要求雇主出具离职证明，用人单位也有义务为其提供离职证明； 2、试用期是双方相互选择的过程，理论上说，离职不需要证明你可以离开； 3、离职时必须在单位出具离职证明，没有离职证明，...查看全文

问兼职合同需要开离职证明嘛？

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律师解答：不用，因为是兼职的工作，这份不是你唯一的工作。如果是唯一的工作，离职时必须要开具离职证明，因为这是获得其他的社会补助的依据：失业保险、养老保险等，及这些社会保险关系的转移办理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同到期离职要离职证明吗?

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法律分析：一，劳动合同到期离职要离职证明吗?只要从单位离职，包括合同到期不续签，都需要解除劳动合同证明《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...查看全文

问合同到期离职需要办离职手续嘛？

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律师解答：合同到期要不要办离职手续要根据情况确定：1、用人单位与劳动者协商一致不续签的，要办离职手续；续签的，不用办离职手续。2、劳动者或者用人单位不续签的，应该提前三十日以书面形式通知对方，也要办离职手续。【法律依据】： ...查看全文

问试用期离职需要开离职证明嘛

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首先，职工是可以在试用期内辞职的，也可以要求用人单位为自己开具离职证明，这不仅是员工的权利，也是事业单位的义务。离职证明的用途很广，可以证明用人单位和员工已经解除了劳动关系，证明员工是通过正常的程序办理的离职，证明员工已经是自由人...查看全文

问没签合同需要离职证明嘛？

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律师解答：用人单位没有与劳动者签合同,但劳动者辞职的,单位可以开具离职证明,但现实生活中没有签合同,单位就不提供离职证明。当然,劳动者想获得双倍工资赔偿,那么可以反映到仲裁委员会处理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问兼职需要离职证明嘛？

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律师解答：如果是兼职工作是不需要签订合同的,如果兼职工作比较长的话,看公司的规定是怎样的,通常情况下是不需要离职证明的,并且兼职工作通常都是比较短的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循...查看全文

问在试用期离职需要开离职证明嘛？

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律师解答：职工是可以在试用期内辞职的，也可以要求用人单位为自己开具离职证明，这不仅是员工的权利，也是事业单位的义务。离职证明的用途很广，可以证明用人单位和员工已经解除了劳动关系，证明员工是通过正常的程序办理的离职，证明员工已经是...查看全文

问劳动合同到期离职证明需要开吗

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劳动合同到期离职需要开具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具证明，并办理档案和社保关系转移手续。离职证明需要原单位开具，并提供新单位的劳动合同复印件。离职后可向人事部门办理调档手续。...查看全文

问劳动合同到期还需要离职证明吗

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法律分析：一、劳动合同到期还需要离职证明吗?劳动合同到期离职的话也需要公司出具离职证明，我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保...查看全文

问兼职需要开离职证明嘛？

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问没签合同需要开离职证明嘛？

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律师解答：没有签劳动合同也应当开离职证明，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问入职三天离职需要开离职证明嘛？

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律师解答：如果劳动合同不用在劳动局备案，单位也没办理社保参保，不提也没问题有些地方要求单位劳动合同备案，或者单位在你入职时就办理了社保参保的，这样就要告诉现单位你之前工作经历，不然单位给你备案新劳动合同，或者办理社保时就可以查到...查看全文

问合同到期需要办离职手续嘛

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合同到期办离职手续需根据具体情况确定：1、双方一致不续签需办离职手续；续签则不需办理。2、一方不续签应提前30天书面通知对方，同样需办离职手续。...查看全文