五险一金怎么交?单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。那么怎么交纳五险一金呢?其实，医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的...查看全文

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2022五险一金缴纳比例是多少?下面，律师整理了一些有关法律知识，供大家学习参考。 2022五险一金缴纳比...查看全文

中国的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险单位缴费比例为21%，个人为8%；医疗保险单位为9%，个人为2%加上3元；失业保险单位为2%，个人为1%。工伤保险和生育保险由单...查看全文

律师分析： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

北京五险一金要交多少?很多人因为缴纳五险一金的费用而咨询我们，所以为了大家能够更好的了解，我们就通过下文详细的了解一下吧。不算不知道，一算吓一跳，统计发现，北京个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为22.2%，上海个人“五险一金”...查看全文

本文讲述了职工在一个社保年度的社会保险缴费基数以及各项保险的缴费费率。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费费率已经分别给出，而住房公积金的缴存比例也在其中。...查看全文

法律分析：劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。其实很多人对于五险一金的概念并不清楚，以及每个月工资五险一金扣除的比例，要知道具体有多少钱，那五险一金多少钱呢一起来了解一下。五险一金多少钱：五险一金缴纳比例...查看全文

企业缴纳五险一金扣除比例是按照不同项目的规定来实行的，如养老保险单位和个人分别缴纳21%和8%，医疗保险单位和个人分别缴纳9%和2%+3元。此外，需要注意农民工、异地转移、养老金与缴费年限、医疗保险的连续缴费以及住房公积金的取款规...查看全文

养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险由用人单位负责，劳动者无需缴纳。而住房公积金则由企业可根据实际情况选择缴费比例，下限为5%，最高不超过12%。...查看全文

北京社保缴费比例说明：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1.5%，个人0.5%；生育保险单位0.8%，个人免费；公积金比例根据企业实际情况确定。...查看全文

律师分析： 一、养老险由单位缴纳20%，个人缴纳8%； 二、医疗险单位缴纳10%，个人缴纳2%； 三、失业险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%； 四、工伤险单位缴纳0.5%； 五、生育险单位缴纳0.8%； 六、公积金根据企业实际情况确...查看全文

律师分析： 无锡五险一金缴纳比例： 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.8%，个人不缴； 医疗保险：公司缴7%，个人缴2%； ...查看全文

法律分析：一、杭州五险一金比例根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳...查看全文

北京五险一金缴纳比例是多少?养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费生育保.....查看全文

养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。...查看全文

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。2、06%(企业29.56%个人10.5%)其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%医疗保险比例为10%(单位8%个人2%+3元)失业保险为1、5%(单位1个人0....查看全文

五险中医疗保险报销比例： 一、住院报销比例 1.一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付; 2.二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付; 3.三级医...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位百分之二十一，个人百分之八；医疗保险单位半分之九，个人百分之二加上三元；失业保险单位百分之二，个人百分之一；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费...查看全文