实际施工人的认定条件有：
(1)是无效合同的承包人。有效的建设工程施工合同中不存在实际施工人的说法，直接称为施工人。
(2)是违法承包人。它没有取得相应建设工程施工资质，违反了我国《建筑法》、《民法典》（2021年1月1日起施行）的相关规定。
(3)它与发包人之间不存在直接的建设工程施工合同关系，但却因实际组织了施工，与之形成了事实上的权利义务关系。
(4)它与上位承包人(非法转包、违法分包人)是非雇用关系，如果是上位承包人的组成部门或雇用、委托代理人员，则不能称为实际施工人。
实际施工人追讨工程款的方式有：
1、实际施工人应首先向合同相对方(转包人，违法分包人)主张权利。
实际施工人起诉索要工程款的，首先应当向与其有合同关系的转包人或违法分包人主张权，这是实际施工人主张权利的主渠道和主导方向。
2、实际施工人可以发包人为被告直接起诉。
实际施工人以发包人为被告主张权利的，实际施工人以发包人为被告向人民法院主张权利的，人民法院应当受理。人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
3、为方便案件审理，人民法院可追加转包人或违法分包人为共同被告或第三人。
施工人员资格认定
律师回答
摘要：实际施工人的认定条件及追讨工程款的方式。实际施工人包括无效合同的承包人、违法承包人以及与发包人形成事实上的权利义务关系。追讨工程款的方式包括向合同相对方主张权利、直接起诉发包人以及人民法院追加转包人或违法分包人为被告或第三人。
延伸阅读
结语：实际施工人的认定条件包括无效合同的承包人、违法承包人、与发包人形成事实上的权利义务关系等。追讨工程款的方式可通过向合同相对方主张权利或直接起诉发包人。人民法院可追加转包人或违法分包人为共同被告或第三人，以便方便案件审理。以此确保实际施工人的合法权益得到维护。
法律依据
《建筑法》第四十六条，建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
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