没签合同有代通知金。代通知金可以理解为用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的应当给付一个月工资作为代替，代通知金的发放一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中，与是否签订合同无关。
合同终止是否有一个月代通知金呢
合同终止如果合同双方有约定了代通知金就有，主要由合同双方确定。合同双方约定的合同内容包括当事人姓名、单位和地址；合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和方式；合同的违约责任及争议解决方式；法律规定的其他内容等。
合同到期没提前通知要支付代通知金吗
1、合同到期不续签没提前通知不需要给代通知金，用人单位非过失性辞退未提前通知劳动者本人的才需要支付代通知金。劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
录用通知书和合同是否有区别
录用通知书和合同，是有区别的。录用通知书是一种要约，希望与劳动者建立劳动关系的要约；而劳动合同是正式的合同文本，是劳动者承诺后，经双方协商一致订立的合同。
协商解除合同是否需要支付代通知金
协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除，如果合同双方当事人协商解除合同的，不存在通知对方的义务，也就不需要支付代通知金。
协商解除合同是否支付代通知金呀
协商解除合同不需要支付代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除，协商解除劳动合同时用人单位不需要提前通知劳动者，故不需要支付一个月工资作为代通知金。
