公司破产法院拍卖后的钱不够给员工工资怎么办?

律师回答
摘要:如果公司破产清算不够支付员工赔偿,将按照《劳动合同法》相关规定处理。根据第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。同时,第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此,公司破产清算不够支付员工赔偿时,需按照法律规定向劳动者支付经济补偿。
如果公司破产清算不够支付员工赔偿,将按以下规定处理:根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
延伸阅读
员工工资未得到支付,公司该怎么办?
根据我国《劳动法》第四十二条规定,用人单位按期足额支付劳动者的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可依法向劳动监察部门投诉,或者向人民法院提起诉讼。同时,《劳动合同法》第八十三条也明确规定了用人单位拖欠工资的,劳动者可随时通知解除劳动合同。在此情况下,用人单位若不能及时支付工资,劳动者可依法解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资。因此,公司应按照法律规定,确保员工工资的按时足额支付,以避免因拖欠工资而引发的纠纷。
结语:如果公司破产清算不够支付员工赔偿,根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同终止。同时,第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此,用人单位应当依法支付经济补偿,确保员工权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国企业破产法:第六章 债权申报 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国企业破产法:第十章 破产清算 第二节 变价和分配 第一百一十二条 变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是,债权人会议另有决议的除外。
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时,可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。
按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产,应当按照国家规定的方式处理。
中华人民共和国合伙企业法(2006修订):第十章 破产清算 第二节 变价和分配 第一百一十二条 变价出售破产财产应当通过拍卖进行。但是,债权人会议另有决议的除外。
破产企业可以全部或者部分变价出售。企业变价出售时,可以将其中的无形资产和其他财产单独变价出售。
按照国家规定不能拍卖或者限制转让的财产,应当按照国家规定的方式处理。

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