劳动合同一定要盖章吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同一定要盖章吗

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法律分析:劳动合同需要用人单位盖章和劳动者本人签名才有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

问签订劳动合同一定要盖章吗

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法律分析：劳动合同一般应该盖用人单位的公章。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由...查看全文

问签订劳动合同一定要盖章吗

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法律分析:劳动合同并不是一定要盖章的，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...查看全文

问签订劳动合同一定要盖章吗

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法律解析：劳动合同并不是一定要盖章的，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...查看全文

问劳动合同一定要盖章吗没有章怎么办

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法律分析：签订劳动合同并不是一定要盖章的。在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下，劳动合同也是发生法律效力的。没有盖章的，劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位的相关负责人依法签字。法律依据：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问劳动合同一定要盖章吗没有章怎么办

答

法律分析：劳动合同不是一定要盖章，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。没有盖章的，劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位既签字又加盖公章。法律依据：...查看全文

问劳动合同一定要盖章吗没有章怎么办

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法律分析：劳动合同不是一定要盖章，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。没有盖章的，劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位既签字又加盖公章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳...查看全文

问劳动合同一定要盖章吗没有章该怎么办

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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅...查看全文

问劳动合同一定要盖章吗没有章有什么办法？

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律师解答：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动...查看全文

问劳动合同一定要盖章吗没有章有什么办法？

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法律解析：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动...查看全文

问劳动合同一定要盖公章吗

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不是一定要盖公章，签字也是可以生效的。按照相关的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指...查看全文

问劳动合同一定要盖法人章吗

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法律分析：一、劳动合同一定要盖法人章吗？劳动合同不一定要盖法人章，也可以是公司的合同章。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、...查看全文

问劳动合同一定要盖法人章的吗

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公司章可以是法人章，也可以是合同章。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人签名、盖章或按指印时，合同成立。即使未采用书面形式，一方已履行主要义务且对方接受，合同仍成立。...查看全文

问劳动合同一定要盖了劳动局的盖章才有效吗

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劳动合同一定要盖章吗劳动合同不是一定要盖章，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。没有章最好在签订劳动合同时要求用人单位既签字又加盖公章。根据《劳动合同法》第16条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一...查看全文

问劳动合同一定要鉴证机构盖章吗

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2007年10月之前，劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止，劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。因此，现在...查看全文

问劳动合同一定要鉴证机构盖章吗

答

现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的生效。所以劳动合同并不是一定要...查看全文

问劳动合同一定要盖公章么

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问劳动合同一定要盖公章嘛

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不是一定要盖公章，签字也是可以生效的。按照相关的规章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指...查看全文

问劳动合同要盖章吗

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劳动合同要盖章吗？不一定，只要有相关负责人签字，劳动合同就具有法律效力。劳动合同无效的情形包括：合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实、合同形式不合法。劳动合同纠纷的诉讼时效一般为十五日内提起诉讼，劳动争议申请仲裁的时效期...查看全文

问劳务合同一定要盖公章吗

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法律分析：无票收入填在第一行里面,总收入超过30万填第四行,不超30万填第十行.1、增值税纳税申报表(适用小规模纳税人)每季度申报一次,就算是公司没有业务,收入为0也要申报,告诉税务局你没有收入,这种情况是不需要缴...查看全文