法律解析： 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动...查看全文

法律分析： 签订劳动合同并不是一定要盖章的。在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下，劳动合同也是发生法律效力的。没有盖章的，劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位的相关负责人依法签字。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：劳动合同不是一定要盖章，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。没有盖章的，劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位既签字又加盖公章。法律依据：...查看全文

法律分析： 劳动合同不是一定要盖章，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。没有盖章的，劳动者可以在签订劳动合同时要求用人单位既签字又加盖公章。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳...查看全文

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅...查看全文

法律分析：法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。根据法律划定，用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制...查看全文

法律分析：首先要确定受伤的工人有没有购买医疗保险，如果有购买医疗保险要尽快进行申报，一定要在受伤后的24小时内进行申报。然后将受伤的工人的基本信息、受伤的时间地点及经过打印在工伤认定申请表上，盖上公司的公章并和证明材料一起...查看全文

法律分析：首先要确定受伤的工人有没有购买医疗保险，如果有购买医疗保险要尽快进行申报，一定要在受伤后的24小时内进行申报。然后将受伤的工人的基本信息、受伤的时间地点及经过打印在工伤认定申请表上，盖上公司的公章并和证明材料一起...查看全文

法律分析：一、劳动合同没有盖章有效吗?《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是...查看全文

本文介绍了劳动合同未盖章的问题以及用人单位盖章并非生效要件的规定。为了避免纠纷,劳动者在签订劳动合同时最好要求用人单位既签字又加盖公章。此外,文章还提醒劳动者要注意劳动合同中关于职务、岗位、工资标准以及社会保险等方面的内容。...查看全文

法律分析：一、劳动合同没盖章怎么办有效吗？《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并...查看全文

法律分析:劳动合同需要用人单位盖章和劳动者本人签名才有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

法律分析:劳动合同用人单位未盖章，有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立...查看全文

法律分析:用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。法律依据:《中华...查看全文

法律分析：一、劳动合同一定要盖法人章吗？劳动合同不一定要盖法人章，也可以是公司的合同章。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、...查看全文

法律分析：一、电子劳动合同没有盖章 合法吗一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示，有签字或者盖章，该合同就是有效。只是没有盖章，但有签字的，不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效...查看全文

法律分析:法律规定劳动合同没盖章只要有当事人的签字就是有用的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的...查看全文

劳动合同双方签字不盖章有效，劳动合同的内容符合法律的规定，双方在签订劳动合同时没有导致合同无效的情况，在劳动者和用人单位双方在劳动合同上签字或者盖章时成立，只签字或者只盖章都是有效的。...查看全文

不是一定要盖公章，签字也是可以生效的。按照相关的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《民法典》第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指...查看全文

劳动合同一般盖什么章有效 劳动合同需要盖公司的公章或者合同专用章才有效。或者没有盖章有公司法定代表人的签字或者手印的劳动合同也是有效的。法律规定，订立合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同签订一般盖什么...查看全文