法律分析：需要根据具体情况了，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成了试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：需要根据具体情况了，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成了试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析： 需要根据具体情况了，如果是毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同;如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成了试用期。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用...查看全文

不能。因为国家有法律规定，实习生必须是在校学生，而你的在校学生身份，在毕业证签发的那一天终止。已经毕业的学生是不能通过实习生的身份进入公司，只能走社招途径参加工作。   &nb...查看全文

不能。因为国家有法律规定，实习生必须是在校学生，而你的在校学生身份，在毕业证签发的那一天终止。已经毕业的学生是不能通过实习生的身份进入公司，只能走社招途径参加工作。   &nb...查看全文

法律分析：一、还没毕业的实习生可以辞退吗1、符合辞退条件才可以辞退。实习期间不同于试用期，在试用期内，雇主辞退在试用期内的工作人员必须有一定的理由，比如不遵守岗位规范或者身体条件不符合要求等，没有正当理由不能在试用期内...查看全文

结论:不可以。      解析:      1、如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，...查看全文

应届生实习期签什么合同      大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的,等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。由于学生实习...查看全文

不能。因为国家有法律规定，实习生必须是在校学生，而你的在校学生身份，在毕业证签发的那一天终止。毕业之后，身份转变为劳动者，公司要想雇佣你，就需要签订正式的劳动合同，为你发放不低于当地最低工资标准的薪资，缴纳社会保险。&n...查看全文

法律分析：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。大学生在实习期间怎么维权：1、实习期内实习时间的...查看全文

暑假工交了社保，毕业后还是应届生吗？交社保与应届生无关。应届生是指拿到毕业证书或学位证书找到的第一份工作，暑假工不算。交社保记录不影响，反而有工作经验的应届生更容易被录取。应届毕业生可分为即将毕业但未拿证、拿证时间不超过择业期、各...查看全文

您好，亲亲，很高兴为您解答答:大学未毕业实习时交了社保，毕业之后还是应届毕业生。大学生毕业时间，是由学校决定，而实习的大学生一般都是即将毕业的学生，所以，大学生实习交社保仍然是应届毕业生。实习期交社保不影响应届生身份。因为实习期交...查看全文

律师分析： 实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币...查看全文

法律分析：一、毕业实习有工资吗有的。根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第四十五条毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。第四十六条到非公有制单位就业的毕业生，其档案按国家...查看全文

在校学生不能与用人单位签订劳动合同，但未毕业的学生在实习时可以与企业签订劳动合同，除非违反相关禁止规定。劳动关系应当以书面劳动合同为基础，未签订书面合同的劳动者应在一个月内补办。未明确约定劳动报酬的情况下，按照集体合同规定执行。劳...查看全文

法律分析：一、没毕业签了实习合同可以仲裁吗由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。二、大学生在实习...查看全文

法律分析：应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级...查看全文

法律分析：应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级...查看全文

学校实习是毕业必须完成的一门课程，不完成实习学校有权不发毕业证。根据《中等职业学校学生实习管理办法》，学校和实习单位需遵守相关法律法规，提供必要的实习条件和安全环境。学生每天实习不得超过8小时，实习单位应支付合理报酬。学生有权拒绝...查看全文

中专毕业需实习一年，否则无法获得毕业证。学生需遵守学校和实习单位规定，参加文化教育及培训活动。未经批准不得擅自离开实习单位，违纪将受处罚。学生应及时向指导教师和辅导员报告问题和突发事件。学校和实习单位应加强住宿和实习过程管理，建立...查看全文