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国家并没有相关的法律法规禁止退休人员重返工作岗位,也就是企业或者用人单位可以重新录用退休人员,但是退休人员已经不属于劳动管理部门了,因此不能签订正式的劳动合同,只能签订返聘协议书、工作协议、雇佣合同等,并且对再次聘用的退休人员,企...查看全文
一、退休公务员可以返聘吗 符合条件的可以的。办理返聘的程序(一)个人提出书面申请;(二)单位集体研究同意并经公示无异议;(三)业务主管部门审批;(四)...查看全文
不需要办社保。 退休人员可以不买社保,单位也不违反劳动法。按照相关规定,劳动者达到法定退休年龄后,即不再属于劳动法所调整的狭义劳动者的范畴,不再与单位...查看全文
一、聘用退休人员合法吗国家并没有相关的法律法规禁止退休人员重返工作岗位,也就是企业或者用人单位可以重新录用退休人员,但是退休人员已经不属于劳动管理部门了,因此不能签订正式的劳动合同,只能签订返聘协议书、工作协议、雇佣合...查看全文
依据我国职工带薪年休假条例的规定,我国劳动者工作满一年的,可以享受一定时间的带薪假期,劳动者休假的时候,用人单位是不会扣除休假工资的,那么退休返聘员工能享受年休假吗?下面由晖律网网小编为读者进行相关知识的解答。 退休返聘员工能享受...查看全文
律师分析: 可以的。 住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于12%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核...查看全文
不少单位为了节省用人成本,都会请一些退休人员来工作,聘请退休人员为自己工作的时候,还需要支付给他们一定的劳动报酬。那么,退休返聘还需要交公积金吗?律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。 退休返聘还需要交公积金吗 退休人员不是法定...查看全文
一个人工作到一定岁数就可以退休,那么当用人单位重新聘用退休人员的时候,可以随时解雇吗?接下来,小编为有需要的朋友讲解一下离退休人员被用人单位聘用或者返聘是否可以随时解除。希望能帮助到你。 退休人员被用人单位聘用或者返聘是可以随时...查看全文
退休返聘人员是否可以随时辞退,具体情况如下: 1、如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。如果聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,用人单位应按照聘用合同的约定予以支付; 2、如果不属于上述情形,可以辞退退休返聘人员...查看全文
法律解析: 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空...查看全文
律师解答: 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空...查看全文
退休返聘人员在工资所得税、社保和带薪年休假等方面有特殊规定。他们应按工资所得计算个人所得税,不需要缴纳养老保险。关于社保,工伤保险中离退休人员无法享受工伤待遇,养老保险中退休返聘人员无需再缴纳。退休返聘人员也不享受带薪年休假,因为...查看全文
法律分析:1)返聘人员的需求提出部门及审批程序 明确使用返聘人员的部门,如技术部、如行政部,其他非列出部门不得使用返聘人员; 使用返聘人员至少需要四级审批,即提出部门主管、分管副总、人力资源部总监、总经理等。明确要求,使用返聘...查看全文
法律解析: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿...查看全文
聘用退休人员辞退补偿:已经达到退休年龄的人员继续工作的,不属于劳动者,所以辞退怎样补偿,要看双方的约定,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按...查看全文
无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿...查看全文
律师分析: 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿...查看全文
我们都知道社保是必须要缴纳满15年,但是如果已经到了退休年龄了还可以买社保吗?如果没有缴满15年已经到了退休年龄了怎么办?这些都是大家比较关注的问题,特别是对即将退休的员工来说更为重要,律师会在下文中解答这两个问题。 已经到了退休...查看全文
律师分析: 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空...查看全文
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别...查看全文
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