一、辞职退社保能退多少钱?
辞职退社保能退多少钱呢?参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息)累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
需要说明的是，跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理，把你的个人账户储存额退还你本人，两边同时缴费的年限只计算一边，不重复计算。
二、什么是社保?
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
三、退费条件条件有哪些?
1、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴养老、医疗保险费期限未满期间，被已参保的用人单位录用、签订了劳动合同，为避免转移、接续保险关系时，发生重复缴费的。
2、以个人名义参加基本养老、医疗保险的人员，在预缴基本养老、医疗保险费期限未满期间，发生死亡或达到法定退休年龄且办理退休审批手续的。
3、参保人员所在现单位与原单位缴费时段重复的。
4、参保人员属于出国定居，在职死亡，农民工解除劳动关系返乡的。
5、符合上述条件之一的缴费个人携带相关材料向原委托代理社会保险事务的经办机构提出退费申请(缴费个人应携带材料直接向征缴中心提出申请)。
简单来说，个人社保账户余额决定了最后社保能退的金额。当然，具体退还金额还与职工缴纳社保的年限、缴纳标准等众多因素有关，需要综合考虑。
社保退了能退多少钱
律师回答
摘要：辞职退社保能退多少钱呢？参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，个人账户储存额(含本息)累计计算。跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。社保退费条件包括预缴期限未满、死亡或达到法定退休年龄、缴费时段重复等。个人社保账户余额决定了最后社保能退的金额，具体退还金额还与职工缴纳社保的年限、缴纳标准等因素有关，需综合考虑。
延伸阅读
结语：根据个人社保账户余额、缴纳年限和标准等多个因素综合考虑，辞职退社保能退还的金额是根据具体情况而定的。退费条件包括预缴期间被录用、死亡或达到退休年龄等情况。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种制度。请根据个人情况向委托代理社会保险事务的机构提出退费申请，并携带相关材料。具体退还金额需根据个人情况综合考虑。
法律依据
中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第六十三条 法官退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
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