一、杭州E类人才是什么呢?
      杭州E类人才，是指杭州高层次人才分类目录之一，高层次分为了5个级别。分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。
      备注:层级越高的，享受的待遇、补贴也就越好，举例认定为“国内外顶尖人才”福利、待遇高于“国家级领军人才”;相应的高级人才A类，待遇福利将高于高级人才B类，以此类推。
二、杭州e类人才认定条件是什么?
      1.取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师，高级政工师请选择另外一条)，获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利(前3位完成人)，制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人)，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)
      2.(中小学教师选此条)取得副高级专业技术职务任职资格，获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利(前3位完成人)，制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人)，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);
      3.取得高级政工师，获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利(前3位完成人)，制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人)，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者)
      4.(中小学教师选此条)具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;
      5.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才
      6.通过综合考评的杭州市“131”人才工程第二层次培养人选
      7.具有博士学位
      8.具有博士研究生学历，获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利(前3位完成人)，制定地方标准、行业标准或国家标准(前3位完成人)，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);
      9.杭州市级技术能手
      10.(此条仅限农村实用人才选择)具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(仅指农村实用人才)
      11.具有高级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文(不含农村实用人才)
      12.浙江省“百千万”高技能领军人才(优秀技能人才)
      13.杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者
      14.获安全飞行铜质奖章飞行员
      15.一级飞行员
      16.通过综合考评的军队“百千万人才工程”第三层次人才培养人选
      17.省春蚕奖获得者
      18.浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者
      19.杭州市教坛新秀
      20.通过综合考评的杭州青年设计师发现计划(建筑设计)重点培养人选
      21.通过综合考评的杭州市青年文艺家发现计划重点培养人选
      22.通过综合考评的省影视艺术青年人才“新光计划”培养人选
      23.通过综合考评的杭州市文创人才培养工程重点培养人选
      24.国家广播电视总局推优动画系列片、“原动力”计划扶持漫画、游戏作品的获得者(指获奖作品的导演、编剧)
      25.杭州新闻奖一等奖主要作者(排名前3位)
      26.市级精神文明建设“五个一工程”奖单项奖(排名前3位)
      27.特级导游员
      28.金牌导游员
      29.金牌讲解员
      30.高级导游员
      31.杭州市非物质文化遗产传承人
      32.浙江省旅游行业技术能手
      33.全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者
      34.通过综合考评省青年文艺“新松”计划培养人选
      35.杭州广播电视政府奖一等奖(主创人员)
      36.浙江美术奖、书法奖、摄影金像奖、戏剧金桂奖、电影凤凰奖、电视牡丹奖、音乐奖、舞蹈奖、曲艺奖、杂技奖、民间文艺映山红奖、文艺评论奖单项奖获得者
      37.通过综合考评省青年文艺“新峰”“新荷”计划培养人选
      38.网络文学双年奖金奖获得者
      39.浙江省青年文学之星
      40.杭州市社科优秀青年人才称号获得者
      41.近5年来，担任并完成国家社科基金一般(含青年、后期资助等)项目负责人
      42.省哲学社会科学优秀成果三等奖(第1位完成人)
      43.省医坛新秀
      44.通过综合考评的杭州青年设计师发现计划(工业设计)重点培养人选
      45.通过综合考评的中国杰出女装设计师发现计划重点培养人选
      46.杭州市工艺美术大师
      47.杭州市规模以上企业的主要经营管理人才(指公司的董事长、总经理)
      48.入围中国软件业务收入前百家、中国互联网企业百强、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业的首席技术官、首席信息官、首席运营官
      49.杭州市规模以上或主营业务收入超过1000万元信息企业的核心技术人才(指公司技术总监、总工程师)
      50.年销售收入1亿元以上集成电路企业年工资性收入达30万元的管理人员和技术研发骨干
      51.经授权企业自主认定E类人才
      52.年纳税5亿制造业或年纳税5亿国家级高新技术企业人才，上年度工资性收入在50万元以上
      53.杭州市工业设计精英人物
      54.曾获世界冠军的教学骨干
      55.世界冠军的教练员
      56.具有高级教练员以上资格，曾获亚运会、全运会冠军的教学骨干或亚运会、全运会冠军教练员
      57.在浙江省内排名前5的或获得市级荣誉的金融机构总部的总经理及首席风险控制人员、首席财务管理人员、首席产品管理人员、首席技术人员、首席经济学家
      58.获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的在杭金融企业的主要负责人(指公司董事长、总经理)
      59.通过综合考评的杭州青年设计师发现计划(广告设计)重点培养人选
      60.行业标准、省级地方标准的第一起草人
      61.中国专利优秀奖、中国外观设计银奖获得者(须为专利设计人，前3位完成人)
      62.省专利奖优秀奖获得者(须为专利发明人或设计人，前3位完成人)
      63.相当于E类层次的高级人才
三、杭州E类人才享受哪些待遇?
      认定成为杭州E类人才之后待遇将极大提升，不仅在女子教育上、租房购房、医疗上都有优势，下面给大家细致的说一说。
      1.2500元/月租房补贴(最多可领5年);
      对于还没有购房的朋友来说，可以减少一大笔租房开支了，并且可以申请5年补贴。
      2.新房摇号倾斜20%;
      对于想买房子的朋友来说，将比其他人更有购房优势，更容易摇中号。
      3.购房补贴(具体看区域政策);
      同样的购房有非常高的补贴，补贴金额在20-40万左右，不同区域标准不一。
      4.公积金贷款额度上调50%;
      使用公积金贷款购房、装修更加实惠，减少开支。
      5.直接落户杭州(无社保要求);
      想成为杭州人，加入杭州大家庭可以直接申请即可，没有其他限制条件。
      6.人才创业消费专属贷款，最高500W;
      7.部分区域最高20000元/年子女义务教育补贴;
      8.部分区域最高12000元/年生活补贴;
      9.部分区域最高30000元车牌竞价补贴。
四、不满足认定条件怎么办呢?
      看完上述的认定条件，相信不少人都觉得杭州E类人才和自己没有关系，其实并不是的。目前来说通过“高级职称+专利或者软著”成为主流，适合大部分普通人群，每个人都可以尝试，有可以选择的机会。高级职称，主流是软考，专业是“信息系统项目管理师”，以考代评，只要考试通过即可，专业或者软著之后可以再进行解决。
      高级职称是否难考呢，信息系统项目管理师考试难不难呢?真实的来说，是具备一定难度的，主要在于学员是否认真学习，以及需要进行系统专业的学习，而不是学习一段时间便放松下来，那么是不容易通过的。