在公司摔倒算不算工伤？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在公司摔倒了算不算工伤

答

律师分析:在单位因工作遭受事故受伤的，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条联工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时...查看全文

问在公司厕所摔倒算不算工伤？

答

一、在公司厕所摔倒算不算工伤?工作时间，工作中上厕所摔伤，应当认定为工伤。工作时间，工作中上厕所摔伤，虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的，合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，可以视为...查看全文

问在公司摔倒造成股骨骨折算不算工伤

答

法律分析：一般是可以认定为是工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况...查看全文

问在公司摔倒算工伤嘛

答

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。工伤范围：一、工伤的认定范围我国《工伤保险条例》第十四条规章，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗

答

法律解析：不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

问在公司摔倒算工伤么

答

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。工伤范围：一、工伤的认定范围我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗？

答

律师分析：不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

问在公司摔倒算工伤嘛？

答

律师解答：不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗

答

在公司摔倒算工伤吗在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。 &nbs...查看全文

问在公司摔倒算工伤吗

答

法律分析:不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤...查看全文

法律分析：工作时间,工作中上厕所摔伤,应当认定为工伤。工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“因为工作原因”摔伤,符合《工伤保险条例》...查看全文

问在单位摔倒算不算工伤

答

法律分析:在单位摔倒一般不算工伤，有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...查看全文

问工人在宿舍摔倒算不算工伤

答

法律分析:工人在宿舍摔倒不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工...查看全文

问工人在宿舍摔倒算不算工伤？

答

律师分析：工人在宿舍摔倒不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间...查看全文

问就是上班时间在公司滑倒摔骨折了，算不算工伤？应该怎么理赔

答

工伤认定和劳动能力等级鉴定结果确定了职工工伤赔偿的具体等级，根据相关法规要求，职工工伤致残应评定为十级伤残。根据工伤保险条例，十级伤残职工可获得一次性伤残补助金为9个月本人工资。同时，解除合同或劳动合同期满终止的，可获得工伤医疗补...查看全文

问在公司滑倒算不算工伤？

答

律师分析：员工上班时间在工作单位里面滑到了是可以算作工伤的，因为是在上班时间内并且是工作单位里面受的伤，只有一些犯罪自杀自残醉酒之后受的伤不能够认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

问公司年饭反回路摔倒算不算工伤?

答

算工伤。在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中受伤的算工伤；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中受伤的算工伤;从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和...查看全文

问在公司食堂吃饭摔倒算工伤吗?

答

不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范...查看全文