单位意外滑倒算工伤吗 可以认定为工伤。 认定依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

律师解答： 员工上班时间在工作单位里面滑到了是可以算作工伤的，因为是在上班时间内并且是工作单位里面受的伤，只有一些犯罪自杀自残醉酒之后受的伤不能够认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

工伤认定和劳动能力等级鉴定结果确定了职工工伤赔偿的具体等级，根据相关法规要求，职工工伤致残应评定为十级伤残。根据工伤保险条例，十级伤残职工可获得一次性伤残补助金为9个月本人工资。同时，解除合同或劳动合同期满终止的，可获得工伤医疗补...查看全文

骑车滑倒不算工伤，只有非本人主要责任的交通事故才算工伤；职工应在事故发生后30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表时需注意填写单位公章、职业类别、伤害部位等信息。...查看全文

宿舍滑倒摔伤不算工伤。因为并不是在工作时间或者是工作地点和工作原因。虽然这种情况下不符合工伤，但是可以确定的医疗，可以申请医疗保险，在这期间公司会按照病假处理的，不过你得跟公司领导说，要不就按照旷工处理。...查看全文

工作中摔倒是否属于工伤，需经鉴定机构确认后，才能提出工伤认定申请。若在工作时间和场所内因工作摔倒，属工伤；若在工作时间前后在场所内从事与工作相关的工作摔倒，也属工伤；若在工作时间和场所内履行工作职责时摔倒，同样属工伤。...查看全文

律师分析:在单位因工作遭受事故受伤的，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 联工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时...查看全文

一、在公司厕所摔倒算不算工伤?工作时间，工作中上厕所摔伤，应当认定为工伤。工作时间，工作中上厕所摔伤，虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的，合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，可以视为...查看全文

单位意外滑倒算工伤吗 可以认定为工伤。 认定依据 根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤： 《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

法律分析：一、职工在上班途中滑倒算工伤吗?上下班途中路滑摔伤没有受到机动车事故伤害的不算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所...查看全文

单位滑倒是否算工伤，关键在于是否符合以下认定条件：1）在工作时间和工作场所内，由于工作原因受伤；2）工作时间前后和工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作才受伤；3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责才受伤；4）有职业病...查看全文

上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有满足特定情况才能认定为工伤。 上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有在特定情况下才能被认定为工伤。 上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤...查看全文

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 工伤范围： 一、工伤的认定范围 我国《工伤保险条例》第十四条规章，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文

法律解析： 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

法律解析： 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

法律分析:不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤...查看全文

律师分析： 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 工伤范围： 一、工伤的认定范围 我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 工伤范围： 一、工伤的认定范围 我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...查看全文

律师解答： 不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承...查看全文