保质期规定与食品监管

律师回答
摘要:该段内容介绍了国家食品主管部门对于不同类型食品的保质期规定,包括啤酒、饮料类、罐头类、食糖类等。在超市购买过期食品时,应该向超市承担责任并接受相应的处罚。另外,医疗期长短也是根据工作年限来确定的,在职工患病或非因工负伤需要停止工作时,可以根据实际参加工作年限和在本单位工作年限给予不同的医疗期。
国家食品主管部门规定了某些食品的保质期,具体如下:
1.啤酒:瓶装普通熟啤酒的保质期为2个月,而特制啤酒的保质期为4个月;瓶装葡萄果露酒的保质期为半年。
2、饮料类:果汁汽水、果味汽水、可乐汽水,玻璃瓶装保质期为3个月,罐装6个月;果汁玻璃瓶装6个月。
3、罐头类:鱼肉禽类罐装、玻璃瓶装保质期2年;果蔬菜类罐装、玻璃瓶装为15个月;油炸干果、番茄酱、铁罐装、玻璃瓶装保质期为1年;马口铁罐装奶粉为1年,玻璃瓶装9个月,500克塑料袋装4个月。
4、食糖类:饼干马口铁桶装3个月,塑料袋装为2个月,散装为1个月;巧克力、夹心巧克力保质期为3个月,纯巧克力6个月,散装的1个月;调味品类酱油和食用醋为6个月。
一、在超市查到过期商品应该怎么处罚
由超市承担责任,根据食品安全法中的规定酌情处罚。生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂;尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证
二、劳动法对医疗期的规定
医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的。
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
(1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月,5年以上的为6个月。
(2)实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月,10年以上15年以下的为12个月,15年以上20年以下的为18个月,20年以上的为24个月。
延伸阅读
结语:根据国家食品主管部门规定,某些食品的保质期已明确。在超市购买食品时,应该仔细查看保质期,避免购买已过期的食品。如果发现过期食品,应该及时向相关部门举报。对于超市来说,如果未能及时处理过期食品,将会受到相应的处罚。此外,根据《劳动法》规定,职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,单位应给予医疗期。职工实际参加工作年限和在本单位工作年限是决定医疗期长短的因素。
法律依据
《中华人民共和国食品安全法》第四条食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动,保证食品安全,诚信自律,对社会和公众负责,接受社会监督,承担社会责任。第五条国务院设立食品安全委员会,其职责由国务院规定。国务院食品安全监督管理部门依照本法和国务院规定的职责,对食品生产经营活动实施监督管理。国务院卫生行政部门依照本法和国务院规定的职责,组织开展食品安全风险监测和风险评估,会同国务院食品安全监督管理部门制定并公布食品安全国家标准。国务院其他有关部门依照本法和国务院规定的职责,承担有关食品安全工作。

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