劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗-法律问答|晖律网

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问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗？

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法律解析：有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗？

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问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗？

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律师分析：有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效吗

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法律分析:有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。法律依据:《中华...查看全文

问劳动合同我签字了，单位没有签字但盖章了有效嘛？

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律师解答：有效。合同需要双方当事人签字或盖章，签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他代表单位签的字，合同对单位是生效的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同单位没签字盖章有效吗？

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劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字...查看全文

问劳动合同单位没签字盖章有效吗？

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一、劳动合同单位没签字盖章有效吗?劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代...查看全文

问劳动合同签了字但没有盖章也没有给

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法律分析:劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字，该合同有效，因为单位可以补签字盖章，但是没有给员工是违法的。劳动合同如果不给员工，单位违法。单位违规解除劳动合同，需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

合同的效力与盖章无关，只要双方真实意愿表示，合同即有效。合同生效的条件包括：当事人具有行为能力、意思表示真实、不违反法律和社会公共利益。合同盖章问题与合同效力有直接关系，但盖章只是合同成立的要求，并非合同效力的决定因素。合同的合法...查看全文

问订单合同没盖章签了字有效吗？

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法律分析：一、订单合同没盖章签了字有效吗？一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同...查看全文

问合同盖章了没签字有效吗

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合同上公司只签字不盖章的，如果当事人并未约定以盖章作为合同的生效要件的，则只要合同是依法订立的，合同只签字不盖章也有效。签字与盖章都是有效的订立的合同的方式。...查看全文

问合同签了字没盖章有效吗

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法律分析:合同签了字没盖章有效。盖章不是合同有效的必备要件，当事人可以在合同书上签名或者按指印。当事人并未签名或者按指印，一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同同样成立并生效。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

问合同盖章了没有签字有效吗

答

法律分析：没有盖章的合同如果有当事人签字有效。签字盖章同具法律效力，签字又盖章的合同属于多加确认程序。合同约定的确认效力只要具有其一(签字或盖章)就具有效力，而且从司法效力推定上看签字比盖章更具有当事人的实际本意(或真实意...查看全文

问合同盖章了没有签字有效吗

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问合同盖章了没有签字有效吗

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法律分析:合同盖章了没有签字只要符合法定生效条件就是有效的，生效条件有:订立合同当事人必须是具有相应民事行为能力人；当事人订立合同是真实的意思表示；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗等；法定其他生效条件等。...查看全文

问合同盖章了没有签字有效吗

答

法律分析：没有盖章的合同如果有当事人签字有效。签字盖章同具法律效力，签字又盖章的合同属于多加确认程序。合同约定的确认效力只要具有其一(签字或盖章)就具有效力，而且从司法效力推定上看签字比盖章更具有当事人的实际本意(或真实意志)。...查看全文

问我的劳动合同上老板没有签字盖章就叫我签字了

答

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同在协商一致后，即使未盖章但双方签字，仍然有效。双方各持一份生效的劳动合同，并按合同约定履行劳动义务。劳动合同应包括单位和个人信息、合同期限、工作内容、工资、社保等条款。此外，双方还...查看全文