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法律解析: 有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
律师解答: 有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
法律解析: 有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
法律解析: 有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
法律分析:有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。法律依据:《中华...查看全文
律师分析: 有效。合同需要双方当事人签字或盖章,签字和盖章具有同等的法律效力。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他代表单位签的字,合同对单位是生效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
律师解答: 劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是...查看全文
律师分析: 劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是...查看全文
法律分析:劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为...查看全文
劳动合同需用人单位签字或盖章,否则无效。签字和盖章具有同等效力,但法人最好有法人章。单位只盖章不签字,若法定代表人代表单位签字,则合同有效。公司持无签字盖章合同,虽可主张未签合同二倍工资,但单位可随时签字盖章,劳动者难以举证。建议...查看全文
法律分析:劳动合同是有效的。劳动者持有的劳动合同,只有未经用人单位签字或者盖章,才不具有法律效力。因此只要盖了章或者签了字就具备法律效力。因此劳动者不可以向用人单位主张未签合同支付二倍工资。法律依据:...查看全文
签字没按手印的合同有效,如果合同不因办理批准等手续而生效,且当事人未约定或者法律未规章不允许当事人签字、只能按手印的,该合同有效。当事人可以自主选择签字、按手印、或者在合同上盖章。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 ...查看全文
签字没按手印的合同有效,如果合同不因办理批准等手续而生效,且当事人未约定或者法律未规定不允许当事人签字、只能按手印的,该合同有效。当事人可以自主选择签字、按手印、或者在合同上盖章。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 ...查看全文
签字没按手印的合同有效,如果合同不因办理批准等手续而生效,且当事人未约定或者法律未规定不允许当事人签字、只能按手印的,该合同有效。当事人可以自主选择签字、按手印、或者在合同上盖章。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 ...查看全文
律师分析: 有效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文
法律解析: 有效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文
律师解答: 有效,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条...查看全文
法律分析:劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字,该合同有效,因为单位可以补签字盖章,但是没有给员工是违法的。劳动合同如果不给员工,单位违法。单位违规解除劳动合同,需要赔偿。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
未盖章但有签字的劳动合同仍有效。劳动合同需双方签字或盖章生效。劳动合同应包括双方基本信息、合同期限、工作内容、报酬、保险等条款。除必备条款外,双方可约定试用期、培训、保密、补充保险等事项。《中华人民共和国劳动合同法》第16、17条...查看全文
一、劳动合同没有签字盖章有效吗?协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...查看全文
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