法律解析： 1、个体参保人员被用人单位录用后，要到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。2、职工应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保...查看全文

转单位后劳动者应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。《转移单》应当由社保经办机构审核缴费情况后盖章。转入单位后，按单位职工办法参保缴费。...查看全文

转单位后劳动者应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。《转移单》应当由社保经办机构审核缴费情况后盖章。转入单位后，按单位职工办法参保缴费。...查看全文

律师分析： 1、个体参保人员被用人单位录用后，要到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。2、职工应及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交给单位人事部门，由其从起薪之月起办理续保...查看全文

法律解析： 重复缴纳社保需要去退其中的一份社保，但社保缴费已转移至税务局，可以向地税局申请退回。在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重...查看全文

法律解析： 可以。 1、先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》。 2、携带所以证件到当前办理区(县)申请办理社会保险关系转入。 3、受理申请后，区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证...查看全文

律师解答： 可以。 1、先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》。 2、携带所以证件到当前办理区(县)申请办理社会保险关系转入。 3、受理申请后，区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证...查看全文

律师解答： 个人交社保转单位不一定报停，直接办理社保转移即可。办理社保转移的流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保...查看全文

法律解析： 之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。 停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。 个人在社保经办机构办理好停保手续后，由单位人事进行申报即可。 个人之...查看全文

律师解答： 之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。 停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。 个人在社保经办机构办理好停保手续后，由单位人事进行申报即可。 个人之...查看全文

法律解析： 社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6...查看全文

法律解析： 用人单位没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的法定义务，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一...查看全文

法律解析： 一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。 二...查看全文

律师解答： 一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。 二...查看全文

单位社保怎样转个人社保 人生不如意十之八九，人不可能会一帆风顺的过完一辈子，就像工作一样，在这个市场经济的环境下我们不可能在一家单位里面工作一辈子，我们随时都会有离职的可能，但是离职后我们的社保该如何有单位转为个人缴纳呢，这样缴...查看全文

法律解析： 实际上灵活就业人员缴纳的社保（个人），和单位缴纳的社保没有区别，只不过因为灵活就业缴纳人员缴纳的身份不同，所以养老金计算方式和医保的报销比例都是一样的。但是这两者仍然有三个地方不一样，一是灵活就业人员只需要缴纳两险相，...查看全文

法律解析： 1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1...查看全文

法律解析： 1、基本养老保险缴费比例：其中单位缴费比例14%，个人承担8%；2、医疗保险缴费比例：其中单位缴费5.5%，个人承担都为2%；3、失业保险费缴费比例：其中单位承担0.48%，单位负担0.2%；4、工伤保险缴费比例0.1...查看全文

律师解答： 一、缴纳险种不同：用人单位交的社保，有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。 二、缴费基数不同：用人单位缴纳社保，是按职工上年度平均工资来计算的，...查看全文

法律解析： 一、缴纳险种不同：用人单位交的社保，有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。 二、缴费基数不同：用人单位缴纳社保，是按职工上年度平均工资来计算的，...查看全文